“我觉得自己能力是有边界的，我只在自己熟悉的领域深耕”，光大永明资产管理公司权益投资部投资经理、2020年光大集团“光大名星”荣誉获得者孙伟娜说。2002年，孙伟娜在光大永明资产成立时就加入公司，八年间从一名普通的医药行业研究员成长为业绩稳健、广受团队和领导好评的投资经理，以自身的职业选择和投资风格诠释了公司的投资理念：长期投资、价值投资、责任投资。
以研究思维，踏实钻研挖掘价值
“其实伟娜2014年就符合投资经理的能力和资质了，但是她当时婉拒了，还是要坚持在医药行业多做几年研究”。作为拥有清华大学化工系博士学位、钻研医药行业十余年的研究员，孙伟娜身上深深刻入了行胜于言的品质。她的部门负责人谈到她的时候，用得最多的词就是“踏实”“谦和”。2016年，公司基于对孙伟娜个人能力及品质的信任，决定大胆启用这位扎实、勤恳的研究员。孙伟娜在人员紧张的情况下，临危受命担任投资经理，用她自己的话说，“这时候我应该上前一步”。
“刚做投资的时候，我的投资习惯和理念都还没有成型，缺乏整体观”，孙伟娜坦言自己刚转型为投资经理的时候也亏过钱，业绩也有低迷的时候，“但是领导没有因为一时的业绩差就放弃我，相反给予了很多信任和空间。”成长至今，孙伟娜形成了自己独特的投资思维，“我发现做投资也不能放弃研究思维。”和很多投资经理关注宏观层面不同，孙伟娜更关注每个行业、乃至具体到每个公司是否是高成长性、高景气的，深入挖掘具体公司的成长潜力。
“给予她信任和平台，她就越来越脱颖而出了”，光大永明资产分管投资业务的副总经理程锐评价说，“伟娜有种重剑无锋的朴实和稳重”。
以战略引领，助力转型打造“名品”
光大永明资产在2012年成立之初，为了迅速打开经营局面，以通道业务占领市场份额，随着市场和监管变化，公司意识到要提升业务价值含量、长远健康发展，就必须立足服务保险主业、回归资管本源。
公司自2015年第一次战略规划提出要坚定走转型道路之后，集中资源力量提升主动管理能力，以尽快丰富主动式资管产品线为切入点，集中开发改造了以聚宝1号和聚宝2号为代表的一批产品。孙伟娜担任聚宝1号和聚宝2号管理年限超过4年，公开业绩排名位列同类数百只产品前列。其中聚宝2号近三年收益持续跑赢并大幅领先业绩比较基准，与同类型保险资管产品、公募混合债券型二级基金相比，业绩均位居前列，产品回撤小风控优，绝对收益明显，在2020年被评为“中国资产管理【金贝奖】最具人气理财产品”，成为了公司在市场上的一张亮眼名片，“这两个产品就像我的两个孩子，这些年我就想着要把它们带好”。
进入2018年，在“有特色、有价值”战略方向引领下，为了进一步凸显保险资管公司的特色与优势，公司结合投资经理的个人经验，推出了主题型资管产品，孙伟娜凭借其多年的医药行业研究功底，于今年5月发行了公司第一支医疗行业主题型资产管理产品，该产品自建仓以来，以优异的表现跑赢中证医药指数。
“阶段性博弈的个股可能短期有机会，但很难赚长钱，”孙伟娜的投资风格着眼于长远，“如果我要投一支股票一年，那我要确认它起码在未来三年都会有良好成长性，储备长远一些，才能控制风险”。对于真正有投资价值的目标，孙伟娜从不手软，“我会长期、重仓持有价值股”。
以协作融合，构建团队提升软实力
“作为投资经理，她资历越老，越谦和”。同事们谈到孙伟娜的时候，都认为她像团队里的一束光，总是照亮别人身上的闪光点，“她没有偏执，也没有玄妙的道理，愿意接纳不同观点”。从研究员一路做到投资经理，孙伟娜说自己很能感受到，投资经理如果对研究员的意见及时采纳、有效沟通，会极大激发研究员进一步干好工作的热情。“我自己的心态是比较开放、平和的，我觉得没有多年的行业研究经验，‘投资感’会弱很多，所以我愿意相信行业研究员的荐股”。在孙伟娜正能量的推动下，公司投研协调磨合度很好，形成了一种投研信任互动的正循环，团队通过践行光大文化，以独有的力量构建了投研软实力。
就这样，孙伟娜所在的公司权益投资团队于2019年、2020年连续两年荣获“金牌保险投资团队方舟奖”，而这只是光大永明资产近年来高度重视投研能力建设、打造“规范化、定量化”投研体系的一个缩影。公司践行追求绝对收益为目标的“固定收益+”投资理念，以配置引导投资，在严格控制风险的前提下，为受托管理的光大永明人寿保险资金获取了长期稳健的投资回报，为光大永明人寿转型发展贡献了突出价值。
2020年8月18日，在光大集团“光大日”表彰活动中，孙伟娜从近10万名光大员工、近2万名光大永明保险员工中脱颖而出，被授予“光大名星”荣誉，成为本年度20名获奖者之一。对此，孙伟娜说：“感谢集团和公司对我的肯定，这个奖项让我更有归属感，我为自己是一名光大人而骄傲，我会继续努力，为公司做出更大贡献。”
