面試，其實是一個步入職場的必經過程，公司肯定喜歡招到本行業所需的精英，當然求職者，也希望能在這個公司有足夠的發展空間，得以施展才華，掙更多的錢。可能由於最近面試現象跟風嚴重，好多奇葩的問題確實能考驗一個求職者的反應能力，但是有些問題根本就對本專業性沒有什麼用。
小編最近聽到一個故事，一位讀者小楊通過58同城去一家公司面試，在面試中，因為血型不符被面試官拒絕了，真是有夠離譜的！
接下來大家都來看看這個故事吧。
在初試面試中，小楊因為過硬的專業支持，還是和麵試官聊得不錯，也算是順利的通過了。
但是等到複試的時候，可笑的事來了。
一上來面試官直接問道你的血型是什麼，小楊說他是A型，面試官搖搖頭，說公司只招聘O型員工，小楊一下就急了，因為這個面試耽誤了自己的兩天時間，怎麼這麼容易就被淘汰了？面試官問血型肯定是有隱情的。
於是小楊問道：“請問面試官，血型跟公司招不招我有什麼關係嗎？我實在不明白，我需要一個理由！”
面試官低著頭看下一位的資料，眼皮也不抬一下，回答道：“沒有為什麼，如果你沒有其他事的話請你出去，不要影響我繼續面試。”
小楊絕望了，最後還是一句話不說地離開了公司，可他還是覺得不甘心！以血型來評判面試成績也太誇張了吧！
小編認為，做事靈活的人向來是求職的熱門，懂得變通的人相對具有不小的優勢，比如58同城上的求職，變通能讓你擁有不少的魅力，相信也會帶來更美好的職場生活。
各位讀者們，大家對待這件事怎麼看呢？歡迎您進行評論！
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