由于疫情原因,某公司不太景气。为了节省成本,开始对部分员工进行约谈,公司一共给了4个选项:
- 停薪留职。等到公司忙的时候就可以回来继续上班
- N+2。就是走人,公司会赔付你N+2薪水(N是工作年限)
- 调往其他地方。比如去其他的工作区域,但是可能不是现在的职称。
- 降低职等。降低职等就等于降低薪水。
如果是你,你怎么选择?
对于裁掉的员工,又要开始进行忙碌的找工作阶段,介于现在疫情,很多公司都不招人,比平时更多的人找工作,狼多肉少。可想而知,找工作是多么的难。
2021-03-28 08:16:49 佚名
由于疫情原因,某公司不太景气。为了节省成本,开始对部分员工进行约谈,公司一共给了4个选项:
如果是你,你怎么选择?
对于裁掉的员工,又要开始进行忙碌的找工作阶段,介于现在疫情,很多公司都不招人,比平时更多的人找工作,狼多肉少。可想而知,找工作是多么的难。