偉大的安格斯
總不想和其他同事配合，總顯得格格不入，對於這樣的習慣，需要從多個方面進行分析
自掃門前雪，不管他人瓦上霜
通常會這樣處理事情的人，不會感覺到尷尬，又顯得十分的自然，說明習以為常，對於不是關於自己的事情，完全出於旁觀狀態，與其交往需要特別的注意，通常其他的同事也會發現這樣的問題，在他的朋友圈，或許更多的是這一類人。
對於他而言，這很正常
不幫助他人很正常，在生活上的其他方面，也會表現出相同的狀態，更有甚者看人做事，老人說他可能會麻溜的處理，若是新人估計，說話態度多為不友好，改變或許是不可能，習慣是長時間的生活積累，每個人都有各自的性格特點。
自己該做什麼
看破不一定要說破。這一類人是一定存在於社會中的，只是保持一定的距離，瞭解都是啥樣的人，什麼話可說，什麼事能做，都需要自己把握好分寸，都是朋友或同事，表面上一定要過得去。
夢醒陽關雪
那要看什麼事？
如果沒確定是誰的工作，屬於“三不用管”（你不用管我不用管他不用管），你讓他順手幫個忙他不想幹。這種回答很正常，最多就是快人快語，情商不高，有一點利己主義。
如果是他分內的工作，這個回答多半就是一句牢騷，沒什麼意思，不想讓你管他罷了。如果你是上司，罵他一頓吧！不過我估計你不是，他就是煩你管他，怎麼處置自己決定吧！
凡人伍乘駟
十分希望這所謂的一個人，不是你自己。
因為這是不健康的心態。
孩提時候，聖賢書也好，老師也好，都教我們樂於助人。這是教人與人為善。對人對事，首先，我們先以大胸懷去接納。
現實生活裡，講究分工有序，流水線作業。這是說快節奏的生活下，分工明確。如果別人讓你做事，是你的工作，你肯定必須義不容辭，不是你的工作，那就很有學問咯。是上司提攜你考驗你，還是有的人就是懶，不讓你閒著。
但是最後的最後，都取決於你的心態。要知道，人這一生，一直就是打怪升級的節奏，任何瑣事，做好了，就是不平凡的事。等你積累到一定程度，你就會是使喚人的角色了。
加油，同路人！
