伟大的安格斯
总不想和其他同事配合，总显得格格不入，对于这样的习惯，需要从多个方面进行分析
自扫门前雪，不管他人瓦上霜
通常会这样处理事情的人，不会感觉到尴尬，又显得十分的自然，说明习以为常，对于不是关于自己的事情，完全出于旁观状态，与其交往需要特别的注意，通常其他的同事也会发现这样的问题，在他的朋友圈，或许更多的是这一类人。
对于他而言，这很正常
不帮助他人很正常，在生活上的其他方面，也会表现出相同的状态，更有甚者看人做事，老人说他可能会麻溜的处理，若是新人估计，说话态度多为不友好，改变或许是不可能，习惯是长时间的生活积累，每个人都有各自的性格特点。
自己该做什么
看破不一定要说破。这一类人是一定存在于社会中的，只是保持一定的距离，了解都是啥样的人，什么话可说，什么事能做，都需要自己把握好分寸，都是朋友或同事，表面上一定要过得去。
梦醒阳关雪
那要看什么事？
如果没确定是谁的工作，属于“三不用管”（你不用管我不用管他不用管），你让他顺手帮个忙他不想干。这种回答很正常，最多就是快人快语，情商不高，有一点利己主义。
如果是他分内的工作，这个回答多半就是一句牢骚，没什么意思，不想让你管他罢了。如果你是上司，骂他一顿吧！不过我估计你不是，他就是烦你管他，怎么处置自己决定吧！
凡人伍乘驷
十分希望这所谓的一个人，不是你自己。
因为这是不健康的心态。
孩提时候，圣贤书也好，老师也好，都教我们乐于助人。这是教人与人为善。对人对事，首先，我们先以大胸怀去接纳。
现实生活里，讲究分工有序，流水线作业。这是说快节奏的生活下，分工明确。如果别人让你做事，是你的工作，你肯定必须义不容辞，不是你的工作，那就很有学问咯。是上司提携你考验你，还是有的人就是懒，不让你闲着。
但是最后的最后，都取决于你的心态。要知道，人这一生，一直就是打怪升级的节奏，任何琐事，做好了，就是不平凡的事。等你积累到一定程度，你就会是使唤人的角色了。
加油，同路人！
