职场人小唐遇到一件非常气愤的事情，那就是他的同事好友小秦，在小唐晋升职务时，一贯忠厚老实、亲如兄弟的小秦，却运用了非常手段，把自己踩在了脚下，小秦成功的获得了正科级职务，获得了工资晋级。此事让小唐十分郁闷，十分气愤。小唐原本跟小秦说好了，自己入职时间长，提副科时间也早，而且，这次提正科又排在了小秦前面。所以，小唐就让小秦帮助自己向领导推荐造势，帮助向同事拉一些推荐票，并且，还帮助自己请一些同事在酒桌上意思一下。结果，小秦背后却把这些事情向单位纪检和盘托出，让领导非常愤怒。找到自己进行了诫勉谈话，取消了自己的参与资格，让自己一败涂地，还差一点挨了处分。这就是说，小唐被好朋友小秦彻底打垮了。所以，他再也不相信职场上有真朋友、有真感情了。
毫不客气地说，在职场上，你的同事就是你的竞争对手，就是你的防范对象。你不要他当做朋友，更不要把她当做闺蜜。平时，你们可以亲密无间，无所不说，好像朋友，相安无事。但是，一旦涉及职务晋升、职称晋级、模范评选等关键利益时，他保证会撕破脸皮，抄你的老底儿，让你一败涂地。所以，防范同事，是职场上一个躲不过的问题，也是职场上必须面对的难题。下面，介绍4个防范同事的狠招，供你参考：
1， 防范同事，要注意保护好自己的隐私，不要把个人背景和盘托出。
在职场上，一些人把同事当作好朋友，有的甚至当成铁耳哥们，有的甚至当成闺蜜，在一起无所不说，一起畅谈理想、交流感情、沟通思想。这样，他们就把各自的背景、各自的家庭情况、各自的成长经历，都会托和盘托出。而且，有一些同事，还善于了解他人的背景，特别是了解他人的资源关系，了解他人的个人隐私，从而，作为自己的精神食粮，滋养自己的职场进步。然而，一旦遇到特殊情况，一些人却把这些背景当作攻击同事、破坏同事职场发展的工具。所以，防范同事，必须要保护自己的职场隐私，千万不要把自己的一切背景和盘托出，这样，对自己的职场发展是极其不利的。要知道，你越神秘，你越有职场的竞争力；你越神秘，你越有职场的秘密武器，这是职场人防范同事的第一准则。
2，防范同事，要保护好个人的工作成绩，第一时间向领导做出汇报。
在职场上，每个人都有自己的工作岗位，都有自己的工作职责，同时，也有各自的工作任务。并且，按照领导要求，完成自己的工作任务，做出相应的工作成绩。但是，在职场上，一些同事、特别是一些好友，在工作中，却经常玩手段，争先恐后向领导率先报功、率先请功，抢着显示自己，争取在领导那占位置。在这个过程中，他们会经常贪天之功为己，经常把他人的想法把他人的工作成绩，当作自己的成绩，向领导去请功，让好朋友为自己当助脚、当陪衬。因此，你在职场上要防范同事，首先就要保护好自己的新想法、新思路，保护好自己的新成绩，特别是力争第一时间向领导做汇报，实现与领导无缝对接，不能让其他人钻空子，更不能让其他人贪天之功为己有，占了便宜，害了你自己。
3，防范同事，要心存戒备，经常注意搜集积累同事错误言行。
防范同事，要处处有戒备之心。虽说“害人之心不可有，防人之心不可无”，但是，在某种程度上，这要看用在哪些人身上？如果对于那些小人式的同事，你必须要心存戒备，要注意经常收集同事的错误言论。特别是注意搜集他对单位不满的言论、对领导不服气的言论、甚至泄露领导隐私的言论。这样，在关键的时候，你也要向领导进行反馈，从而，打击身边的小人，打击自己的竞争对手，为自己争取主动权和话语权。
4 ，防范同事，要主动出击，敢于揭发同事违纪违规行为。
你不仁我不义，这个观点，在职场上非常正确，更是职场为人处世的行为准则。这就是说，对待那些背后给你使手段、关键时刻坑害你的同事，你就一定要敢于坚持原则，敢于坚持斗争，一定要做到铁面无私、心狠手辣。关键时刻，你也要敢于把同事违纪违规的事情向领导进行举报，率先打败竞争对手，打败那些小人式的同事。如此，你才能够使自己抢占胜利的制高点。其实，前面小唐的故事，就是被职场好朋友小秦所打败，这也是很正常的职场现象。
总之，在职场上，要做到害人之心不可有，防人之心不可无，特别是要做到首先防范同事，防范职场好朋友。在关键时刻，也要善于用好职场手段，用好职场计谋，从而，主动出击，打败小人式的同事，争取属于自己的话语权和主动权，争取占领职场发展的制高点，从而，获得职场竞争的最后胜利。
