【面试经历】
2019年的春节，当时我还在网易实习。在各种新闻上了解到了关于网易的裁员新闻后，危机感使我开始找新工作。机缘巧合下我获得了头条的内推机会！免笔试直接进入面试。一面问了一些 Java 基础，二面问了一些 Android 基础，三面做了一道简单程度的算法题（简单的大根堆的应用），经过**4轮面试（3技术 + 1HR）**后加入到了字节跳动这个大家庭，正式成为了一个 Bytedancer。
【导师】
2019年7月，我正式入职字节跳动。接手的是一个比较新的项目，新到是刚刚上线的，当我以为我要开始大展拳脚的时候我蒙圈了，这个新项目确实很新，新到大部分技术我都从来没有接触过的。例如：
- 我用 Java 语言-> 项目用 Kotlin
- 我用 MVC 框架-> 项目用 MVP 和 MVVM
- 我用 Volley 网络库 -> 项目用 Retrofit
- ...
幸好，组织给我安排了一个十分稳当可靠的导师！他当天就根据我的知识储备给我列出来了一个我需要学习的技术的列表，还给我说明了要上手写需求需要掌握这些技术到何种程度，大大缩减了我从应届毕业生到职场人的转变周期！大概一周后，我就可以开始进行小的需求开发了，导师一直都会在空闲时间关心我的学习进度，及时地帮我把控方向与进度，避免踩坑；遇到问题的时候也能在给予我适当的指导的同时又留有足够的思考空间！在这样的辅导之下入职一个多月后的我已经可以开始逐渐接手导师原本负责的业务模块了。（尽管我还是很菜）
【技术氛围】
项目组里面几乎都是工作4～5年经验老到的技术大牛，解决问题迅速且准确，代码规范且整洁，思维活跃又开放。尽管他们个个身怀绝技，但却一点架子都没有，相互之间同学相称，经常相互请教，非常谦逊。其中还有一个最有意思的点就是公司内部、项目内部总会隔三差五（这就两三天就会有一次）就有个技术分享，一些是新技术的介绍、一些是某个技术方向常见问题的追查方法总结、一些是某技术方向的性能优化...等等，反正每次听都能汲取到新鲜的知识。团队还特别鼓励新人对技术进行串讲，不管是学到的某个知识还是对某个业务模块的理解，只要你讲，同学们就会听，而且还是认真听！还会给出十分多的建议，不管是技术上的、演讲技巧上的、文案板书上的，总之只要是他们会的，都会毫不吝啬地分享给你，对我这种应届生的成长是真的真的真的太～～～好～～～了～～～
【薪酬福利】
实不相瞒，我第一次看见巨款，就是我在字节拿到的第一笔工资。从 19年工作到码字的这个瞬间，我才毕业了短短的9个月，获取到了人生的第一笔 X 个月的奖金，在北京中关村租着 5K 的房子居然还能：买了一堆电子产品（iPad pro、iPhone、Ps4 Pro、电视机...），20+款Ps4游戏，还还(huan)完了在佛山老家买房子的房贷... 反正薪资待遇是真的真的好呀！！！
福利层面就更加不用说了：
- 一日三餐，公司全包！
- 每天四点钟准时的下午茶，公司全包！
- 每天不限量，没了就补货的零食柜，公司全包！
- 逢年过节各种个样的礼品盒子， 公司全包！
- 下班通勤的滴滴费用，公司全包！
【总】
嗯～～以上就是一个本科应届毕业小学渣在字节跳动工作了 9 个月以后的一些小体会吧，
100% 真实无捏造，说出来只是希望能帮助到你啦～～～别看了，赶紧加入我们吧！！！
作者：oufungwah
链接：
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