4月26日，人社部網站公佈了截止2020年3月31日的全國各地區最低工資標準情況。比較令人失望的是，目前上海依然位居首位，是2480元，而這還是2019年4月1日起調整的。
往年4月，上海的員工都在期待調整最低工資。尤其不少基層一線的職工，往往日常工資就是最低工資，每年靠最低工資增長，提升自己收入。其實只靠最低工資是養不活自己的，那麼不夠的部分就靠加班來湊，隨著最低工資的提升，加班費基數也會有所提升，也可以增加一部分收入。
只是今年四月，由於疫情，政府不發聲，公司調薪或許會推遲，甚至取消。不但如此可能到手的工資還會少一些，因為上海地區會在四月調整社保和公積金的基數，可能扣的會更多，實際到手的收入就可能降低。
今年還調不調最低工資
根據《最低工資規定》(勞動和社會保障部令第21號)，最低工資標準每兩年至少調整一次，2015年，人社部將調整週期改為每兩年至三年至少調整一次。所以對上海而言，今年不是必須要調整最低工資的，只是政府尚未明確宣佈。
而天津市，已經明確了，“為應對新冠肺炎疫情，支持企業復工復產，2020年本市暫緩調整最低工資標準。”對職工而言，也是喜憂參半吧，畢竟企業生存，才能夠招聘更多的員工。最新公佈的2020年一季度的經濟運行情況，天津降幅為9.5%，低於全國平均值，面臨較大壓力。
不過，也已經有幾個省份在2020年調整了最低工資標準，分別是福建、青海在2020年1月1日起調整，不過此時疫情尚未爆發。
而廣西是2020年3月1日起實施，頂住了疫情帶來的壓力。不過廣西一季度的經濟不錯，只降低3.3%，在全國名列前茅。
如果後期復工情況良好，能夠拉回一季度的損失，漲最低工資還是有可能的。只是如今全球疫情肆虐，經濟全球化的今天，中國企業不可避免的受到衝擊。另外，油價的持續下跌，可能引起許多相關產品的價格下跌，因此可能會導致GDP的增速進一步放緩。
因此，對普通員工而言，必須降低漲工資的心理預期，勒緊褲腰帶過日子，未來，麵包會有的，牛奶也會有的。
最低工資裡隱藏的秘密
上文我們看到了各省市最低工資的列表，但這最低工資中，還隱藏了不少的秘密，不能單純的只看數字。因為各省市的規定不同，其實我們能拿到手的最低工資還有挺大的差別。
主要就是我們的實得工資，要扣除個人繳納的社保和住房公積金。
在各省市中，主要存在這幾種情況：
1、最低工資包含個人繳納社保和公積金，浙江，廣東是這麼操作的。
2，最低工資包含個人繳納的公積金，不包含個人繳納的社保，比如江蘇。
3，最低工資中不包含個人繳納的社保和公積金。比如上海，北京。
由此可見，上海，北京的最低工資含金量最高。上海還規定，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼，伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。
當然所有的加班費都不應該計算在最低工資中，這是全國統一的。
你現在手頭緊嗎？能頂住疫情的壓力嗎？
