4月26日，人社部网站公布了截止2020年3月31日的全国各地区最低工资标准情况。比较令人失望的是，目前上海依然位居首位，是2480元，而这还是2019年4月1日起调整的。
往年4月，上海的员工都在期待调整最低工资。尤其不少基层一线的职工，往往日常工资就是最低工资，每年靠最低工资增长，提升自己收入。其实只靠最低工资是养不活自己的，那么不够的部分就靠加班来凑，随着最低工资的提升，加班费基数也会有所提升，也可以增加一部分收入。
只是今年四月，由于疫情，政府不发声，公司调薪或许会推迟，甚至取消。不但如此可能到手的工资还会少一些，因为上海地区会在四月调整社保和公积金的基数，可能扣的会更多，实际到手的收入就可能降低。
今年还调不调最低工资
根据《最低工资规定》(劳动和社会保障部令第21号)，最低工资标准每两年至少调整一次，2015年，人社部将调整周期改为每两年至三年至少调整一次。所以对上海而言，今年不是必须要调整最低工资的，只是政府尚未明确宣布。
而天津市，已经明确了，“为应对新冠肺炎疫情，支持企业复工复产，2020年本市暂缓调整最低工资标准。”对职工而言，也是喜忧参半吧，毕竟企业生存，才能够招聘更多的员工。最新公布的2020年一季度的经济运行情况，天津降幅为9.5%，低于全国平均值，面临较大压力。
不过，也已经有几个省份在2020年调整了最低工资标准，分别是福建、青海在2020年1月1日起调整，不过此时疫情尚未爆发。
而广西是2020年3月1日起实施，顶住了疫情带来的压力。不过广西一季度的经济不错，只降低3.3%，在全国名列前茅。
如果后期复工情况良好，能够拉回一季度的损失，涨最低工资还是有可能的。只是如今全球疫情肆虐，经济全球化的今天，中国企业不可避免的受到冲击。另外，油价的持续下跌，可能引起许多相关产品的价格下跌，因此可能会导致GDP的增速进一步放缓。
因此，对普通员工而言，必须降低涨工资的心理预期，勒紧裤腰带过日子，未来，面包会有的，牛奶也会有的。
最低工资里隐藏的秘密
上文我们看到了各省市最低工资的列表，但这最低工资中，还隐藏了不少的秘密，不能单纯的只看数字。因为各省市的规定不同，其实我们能拿到手的最低工资还有挺大的差别。
主要就是我们的实得工资，要扣除个人缴纳的社保和住房公积金。
在各省市中，主要存在这几种情况：
1、最低工资包含个人缴纳社保和公积金，浙江，广东是这么操作的。
2，最低工资包含个人缴纳的公积金，不包含个人缴纳的社保，比如江苏。
3，最低工资中不包含个人缴纳的社保和公积金。比如上海，北京。
由此可见，上海，北京的最低工资含金量最高。上海还规定，中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴，伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。
当然所有的加班费都不应该计算在最低工资中，这是全国统一的。
你现在手头紧吗？能顶住疫情的压力吗？
