紅網時刻婁底4月19日訊（記者 譚衛豐 通訊員 黃小紅 劉素鳳）新時代呼喚新擔當，新使命展現新作為。4月19日，婁底市中心醫院召開第五屆職工代表大會、第六屆工會會員代表大會第四次會議，回顧2019年的工作，明確2020年的奮鬥目標、工作思路和重點工作。
醫院黨委書記吳小階指出，過去的一年，醫院黨政班子團結帶領全院幹部職工，不忘初心、牢記使命，直面挑戰、迎難而上，緊扣改革創新、轉型高質量發展這條主線，用汗水澆灌收穫，以實幹篤定前行，跑出了醫院的加速度，交出了亮眼的成績單。下一步，全院幹部職工要拿出“咬定青山不放鬆”的韌勁，煥發“越是艱險越向前”的幹勁，堅持問題導向，發揚自我革命的精神，攻堅克難勇爭先，凝心聚力抓落實。進一步提升人民群眾看病就醫的滿意度、獲得感和幹部職工的歸宿感、幸福感，持續推動醫院轉型高質量發展，努力將醫院建設成為百姓信賴、同行尊重、職工安心、政府滿意的綜合性區域醫療中心。
院長李紅輝指出，2020年，全院幹部職工既要保持戰略定力、堅持底線思維、發展思維，增強憂患意識；更要堅定信心、奮發有為、乘勢而上。按照醫院今年確定的“改革融合創新、推動高質量發展”的總基調，做到五個“推進”，抓好六大方面具體工作：一是抓醫院黨建，夯實創新發展根基；二是抓頂層設計，提升醫院運營效能；三是抓政策研判，努力解決剛性短板；四是抓醫教研協同，不斷提高醫療服務水平；五是抓應急體系建設，不斷完善醫療保障能力；六是抓文化建設，凝聚強大精神力量。
全體代表對《醫院工作報告》《2019年財務決算和2020年財務預算報告》《工會經審工作報告》和《婁底市中心醫院章程》進行了分團討論、審議。與會正式代表對醫院工作報告、工會工作報告、財務預決算報告、工會經審工作報告等“四個報告”和“醫院章程”表示一致認可，以舉手表決的方式全票通過。同時，與會正式代表還填寫並提交了會員評家民主測評表。
會議期間，職工代表們認真討論報告，積極諫言獻策，共繪醫院改革發展美好藍圖。與會代表紛紛表示，醫院發展前景可待、未來可期，大家對醫院未來發展充滿信心，決心在醫院黨政領導班子的帶領下，勠力同心、攻堅克難，立足崗位、紮實工作，為實現醫院改革融合創新、高質量全面發展，更好地保障人民群眾身體健康而努力奮鬥！
