挖金灣煤業公司“金灣工作室”立足生產實際，成立機電事故救援應急處理小組，先後參與各類供電工作和事故處理工作計100餘次，形成了“現場實時跟蹤、全程參與處理”的長效機制。同時，工作室始終堅持以“大拿當教員、現場當課堂、案例當教材”為主的培訓方式，把“傳絕技、帶高徒、出成果”作為首項工作任務來抓，緊扣集團公司“1311”選人用人指導思想，對大學生實施“師徒結對+訂單培養”工作模式，並優先選拔任用在課題研究和技術革新方面，取得突出成果的優秀大學生。
工作室本著修舊利廢的原則，在沒有廠家技術人員指導、沒有原廠配件的情況下，成功維修了“三德量熱儀（SDACM400）”，直接節約成本20萬元；維修電磁起動器、監控傳感器等122件，為企業創造經濟效益160餘萬元，並先後完成了“高壓變頻器諧波干擾隔離的設計與應用”“給煤機液壓站控制方式的設計與應用”“主斜井除鐵器技術改造”等創新成果，獲得集團公司多項技術革新獎、科技進步獎，為礦井的安全發展、提質增效作出了突出貢獻。
安海鑫 段偉強 攝影報道
圖① 工作室創始人孔慶宇（左二）現場為成員講解理論知識。
圖② 工作室成員共同調試全自動管道噴塗設備。
圖③ 工作室成員調試皮帶自動噴霧灑水裝置。
圖④ 工作室採取“師帶徒”方法，加強技術人才培養。
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