目前就業問題非常嚴重。每年會有超過兩千萬新增勞動力進入就業市場，而每年就業市場只有大約1000萬工作崗位，與此同時，隨著高科技及人工智能的快速發展，一些領域人工智能機器人已經完全替代了人的作用，而且範圍還會越來越大，因此就業崗位不斷減少與新增勞動力不斷增加的矛盾日益凸顯，使中國的就業問題愈發顯得嚴峻。
目前政府正在採取各種措施，試圖解決就業問題，但政府出臺的各項舉措只能減輕就業問題，不可能從根本上解決就業問題。本人認為，在疫情影響下要解決就業問題，主要還是從以下幾方面入手：
一、是發展經濟和調整產業結構，增加就業崗位。結合落實擴大內需知、促進經濟發展的重大舉措，發揮政府投資和重大項目帶動就業的作用。鼓勵支持勞動密集型產業和服務業，特別是小型微型企業的發展，更多拉動就業。
二、是加強公共就業服務，改善就業環境。建立健全公共就業服務體系，提高公共就業服務的質量和效率，明確規定政府設立的公共就業服務機構應當為勞動者免費提供的服務項目。。
三、要鼓勵創業，並對創業者給予資金扶持。
四、嘗試推廣集體所有制企業以及集體所有制小鎮，政策給予一定的扶持，雖然不一定照搬南街村等模式，但可以借鑑。
五、企業家們應該在保證自身企業發展的前提下幫助更多的創業者或者就業者，這可以充分體現社會主義協作精神，體現了企業家的社會責任感，如果始終把利益放在首位，甚至把企業搬到國外賺國內市場的錢解決其他國家就業！那就不能稱之為企業家了！
六、國企改革要特別慎重，企業沒有搞好主要原因還是管理層、經營者能力問題，應該多從管理層經方面多作文章，否則一旦改革失敗，一方面國有資源流入少數人手中，同時可能造成大量失業者，本人就是受害者之一！
本話題很沉重，本人認知有限！歡迎大家拍磚！同時也希望提出更多更好的建議！
