认清职场中易犯的几个错误,少走弯路(一)

认清职场中易犯的几个错误,少走弯路(一)

李嘉诚说:“别跟年轻人讲道理,该走的弯路一步不能少”。经常有人后悔说如果当初有个人为我指点迷津,可能现在的结果就不一样了,一定过得比现在好。其实你过几年后认真去体会当时的小细节,定会醍醐灌顶,恍然大悟。人生中的贵人已经跟你提过此类的建议了,只是当时的你意识混沌,心智不成熟,木鱼脑袋未开化。

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清晰定位、岗位认知

很多人从面试开始的信心满满,一定能在岗位上做出成绩来,几个月后同事间的杂言碎语、新环境的不适应、领导的不公平对待、苛求,你开始从心理打退堂鼓。工作岗位不合适、工作内容没劲请及时止损。如果是工作岗位和内容自己满足自己的初衷,想在这一岗位扎根的话,请做好自己的一年中长期计划、两年计划,多学多看,提升自己的技能,一定能深挖很多知识的。

小七一直想做新媒体运营,运营岗要求的技能包括文案策划、选题、用户需求、互联网思维、留存涨粉、营销、数据分析、PS、视频剪辑等等,幸运的找到一份电商新媒体运营岗位,这个岗位作为运营的核心,每一次推送都事关公司一周的销量,但是专业不行的小七,连文案都写得糟糕,幸好她还努力的写,一点点有了进步,岗位认知明显不足。

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公司运营模式,工作岗位职责基本的满足她最初的预想的。但却因为同事把她定义为文案,就是负责公众号写写写,明知道自己文案能力不行,自尊心强,遇到困难就想逃离,最后没有抗住压力,开始怀疑自己,文案不是运营,对工作丧失了信心, 一个没有清晰的定位和岗位认知的人来说,屡次跳槽,沉淀不深入是很难有发展的。其实按目前的状态来说,是不是文案不重要,重要的是她还需要更多的学习,来提升自己,工作给了她很多机会,老板也很认真的指点她,最后,她辞职了,辜负了领导的栽培,回去考编制了。一份不错的工作机会摆在面前不懂的分辨着实可惜,仍它溜走,机会是难得的,就算之后有后悔,也回不去当初的初见。所以,坚持是一件很重要的事情,千万别因为网上片面的观念,别人的话来影响自己的初心和判断。

每个人都可以开始一段人生的职场旅程,该出发开往何处,都由自己决定。谁也不清楚会遭遇失败还是遇见成功,这不是人生有意义的地方么?有人说父母把你生下来,是给你看看这个世界,别浪费这么好的机会,挺对的,趁年轻阳光正好,微风不燥,多出去走走。好像20多岁能呆在一起的人,真的是一场缘分,但是选择离开了,以后很难再遇到了,且行且珍惜。

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小七需要的是清晰的定位和岗位的认知,首先她想要的生活是去城市做运营?还是去乡镇做稳定体面的工作?如果没有清晰的定位,就算去到编制内,不合适的工作也会让她倍感痛苦,甚至后悔当初的决定,懊恼不已。去了编制内有没有勇气跳出来,跳出来年纪不小,生活压力更大,是否还能挺住等等。

其次,趁年纪多去经历多去总结,请不要挥霍自己的时光。社会对女性是不公平的,在20多岁的时要解决工作、婚姻、生子一系列人生重大问题,女生时间更是奢侈。高中没有眼界知识,便要选择赖以谋生的专业,毕业不懂商业社会便要选择一门工作养家糊口,结婚没接触多少人便要选一人终老,当然失败率是很高的。

最后,就算活得再差劲,郁郁寡欢也不要放弃自己。这个人生本来就算一场博弈,没结束怎么能就此缴械投降,洗把脸,拍拍胸重新振作起来,加油。把人生活成一部电视剧吧,喜剧还是悲剧全靠你了。

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