美國EB-1A傑出人才移民近兩年十分火熱，傑出人才移民網幫助很多行業的優秀人士申請到綠卡，其中既包括醫生、教授等典型高知集中的行業，還有運動員、藝術家等文體類人才，更不乏很多技術人士和商業人士，比如企業高管、企業主、高級工程師、技術總監等。
對於高知人群和文體人才，申請材料的準備相對明確。申請人應當針對自己在行業中的傑出貢獻，準備獲獎材料、著作發表的數據、發表文章的引用量統計、會員文件、專利證書和行業應用等等。這些材料作為申請的骨幹材料，會直接影響移民官對於案子質量的判斷，決定是否批准這一宗申請。
而對於技術類申請人比如工程師、技術總監，和商業類申請人，比如企業家、企業高管，情況就要複雜一些。這些類型客人往往在對照後，對材料該如何準備依然備感困惑。工程師、技術總監或者高管、企業主的申請，在申請選項側重點跟醫生教授藝術家們本身就有所不同。材料的組織和分配也更加複雜和講究。
大量被批准的申請中能夠看出一定規律，相比於獎項、評委、著作等學術類的得分點，技術型和商業型申請人從領導力、薪酬和媒體報道方向尋找突破會更加得心應手。而原創性貢獻和評委這兩點，在準備的過程中線索往往更加隱晦，需要深入挖掘申請人的職業背景和潛在資源，再加以組織和呈現。
另外，赴美計劃和推薦信也是EB-1A申請材料組織中很重要的環節。在近兩年的申請中，移民官越來越看重赴美計劃的質量，申請人赴美規劃是否切實可行，是否行之有效，都是移民官會關心的重點。推薦信作為第三方視角的客觀材料，一直是移民官著重考察的內容。補料信（RFE）中移民官經常大段引用推薦信的原文作為判斷的前提，或者對申請材料提出質疑。推薦人的選擇和推薦信內容是申請準備中特別需要小心的地方。
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