根据市委市政府“两手硬、两战赢”工作部署要求，日前，台州市总工会联合多部门下发《关于2020年度职工疗休养工作的若干意见》，进一步规范2020年度职工疗休养工作，充分发挥职工疗休养在提振内需、助力乡村振兴等方面的积极作用。
“硬核”实策齐发力，助推经济添活力
台州市2020年度职工疗休养推出八大举措
一起来了解下——
一、市域优先举措
实施以“康养台州 近悦远来”为主题的2020年度职工疗休养专项行动。除赴对口帮扶（支援、合作）地区开展疗休养活动外，安排在台州市域内进行。
二、助力消费举措
全市党政机关、事业单位、国有企业原则上本单位60%的职工在8月底前完成疗休养，其余职工在10月底前完成。2020年10月31日前在市域内开展疗休养的各单位可在原2000元/人·年的基础上，从历年福利费积余中列支不超过300元/人的标准，用于疗休养消费。
三、组团优化举措
鼓励基层工会通过市场化运作方式委托旅行社承办职工疗休养活动，可分批次、分时段、多点多地跨县域灵活开展活动。允许跨单位、跨层级组团开展疗休养。
四、打造精品举措
积极整合全市百家风景名胜（红色景点）、千家民宿（酒店）、农家乐以及工会疗休养基地等优质资源,推出职工疗休养和“工会会员春/秋一日游”活动精品线路和套餐服务，为我市万名职工在市内疗休养和“工会会员春/秋一日游”活动创造更优质的条件。
五、丰富活动举措
各级工会组织结合工会会员需求,每年组织两次“工会会员春/秋一日游”活动，按每次不超过200元/人标准执行，当年经费不足时用历年结余经费。
六、暖心关爱举措
优先安排防控一线医护人员、参与疫情防控的一线工作人员及为复工复产作出突出贡献的一线职工。市总工会安排100万元疗休养资金，用于援鄂一线医护人员和家属的专项疗休养。
七、便捷备案举措
推出“台州市职工疗休养网上服务平台”，市本级职工疗休养将全部实行网上备案，实现基层工会疗休养备案服务全流程“跑零次”。为实时掌握各单位疗休养活动开展情况，将实行每月通报制。
八、规范组织举措
根据省纪委对台州市关于《党的十九大精神和省第十四次党代会精神贯彻落实情况及有关法律法规执行情况监督检查反馈意见》要求，疗休养活动坚持集体组织、统一安排的原则，个人自行疗休养取消。（原标题：《重磅！台州市2020年度职工疗休养八大举措，“硬核”助推经济发展！》，编辑：张丹萍。）
