4月25日，鎮海區博士（高層次人才）聯誼會會員大會暨人才服務綜合體啟動儀式舉行，鎮海正式啟動高層次人才服務綜合體建設，努力實現人才服務“最多跑一地”。
鎮海區高層次人才服務綜合體，是鎮海區探索浙江省人才服務新舉措的重要抓手，旨在高標準梳理集成一批事關人才招引、項目落地、創業創新、生活保障等人才關鍵“一件事”，推進人才領域實現事項一本通、辦理一站式、平臺一鍵化、服務一條龍，把綜合體建設成為人才融入“第一站”、工作展示“旗艦店”、各類服務“集成點”。
鎮海區將圍繞“一廊兩核”空間規劃，在甬江科創大走廊（一廊）輻射區域內，選址人才集聚度高、活躍度高的中官路創業創新大街街區（一核：啟迪科技樓宇）以及商務樓宇密集、廠房資源富集的新城片區（一核：天使產業園樓宇）佈局建設高層次人才服務綜合體。綜合體將聚焦服務集成中心、成果展示中心、商務路演中心、休閒聯誼中心“四大中心”功能，依託“政府支持、各方參與、市場運作”模式，由助創專員、財務專員、法務專員構成專業服務團隊，為甬江科創大走廊沿線的海內外高層次人才提供最優質、最貼心、最便捷的“媽媽式”服務。
為進一步推進人才領域“最多跑一次”改革，深化“媽媽式”服務理念，鎮海區還圍繞人才創業創新全生命週期，整合力量、夯實責任、提升效能，推進全生命標準化定製、全流程標準化辦理、全過程標準化督辦，打造人才發展最優生態。
“掃一掃二維碼，創業全流程事項就全部弄明白了，這個服務真到位，這種全鏈條式的扶持機制，能夠幫助更多的人才企業在鎮海茁壯成長。”在鎮海創業5年的青年人才、清華學子餘峰感慨說。得益於鎮海人才服務生態，他從零開始造出寧波微鵝電子科技有限公司，成功研發出Wi-Po磁共振無線充電技術，擁有100多項專利，相關無線充電技術產品覆蓋全國近20座城市。
根據人才創業創新全生命週期流程，鎮海集合科技局、人社局、公安局等13個政府部門力量，將項目計劃申報、雙創項目扶持、項目成長激勵、企業發展服務、人才培育獎補、優秀人才獎補、引才薦才獎補、個人事項辦理、安居住房保障、生活服務保障等10件“一件事”、70項人才服務，納入首批全生命週期服務“一件事”改革。
為了讓“一件事”辦理更順暢，鎮海區還推出了“一碼服務”機制，創業人才只要通過掃描“一件事”服務二維碼，就可在服務事項頁面獲悉申報資料、受理方式、服務部門、諮詢電話等信息。下一步，鎮海區還將根據服務事項之間的關聯度，以高層次人才服務綜合體為載體，逐步推進事項聯辦服務，逐步實現人才服務“最多跑一地”。
去年以來，鎮海區健全各級領導、助創專員聯繫服務人才制度，深入企業排摸需求、一線破解難題，推動解決企業融資、土地擴容等難題60餘個，落實科技貸、人才貸、人才基金1.2億元，推進項目申報、住房租賃等服務事項數字化改革，累計服務高層次人才150餘人次。截止目前，鎮海區人才資源總量近18萬人，累計落戶高層次人才項目127個。2019年，鎮海區新引進領軍以上人才38位，新增專技人才、高技能人才5000餘人。2019年，鎮海人才工作考核位居寧波全市第二，並榮膺全省市縣黨政領導人才工作述職評議考核優秀單位，寧波市僅兩個縣（市、區）獲此殊榮。
