普華永道中國官微發文稱，普華永道於近期在國內開始實行靈活工作安排WeFlex。
很多小夥伴表示很激動，希望這樣的好事可以逐步推行開來。
有“好事者”已經在TED上給出了關於彈性遠程工作制的好處和一些建議。
在美國，43%的員工曾經遠程工作過，而其中有三分之一的人，遠程工作的頻率是每週四到五天。
隨時隨地，工作，沙灘，海浪，還有我的狗。
他們認為遠程工作的好處是，大家不需要都集中在一個小池塘裡釣魚，分散開來，收穫會更大。
對於女性來說可以更靈活的安排親子時間。
研究者稱，遠程工作者更有創造力。要比辦公室人員效率高13%。
他們同時給出意見。做好每件事的存檔。
進行線上溝通。
使用方便的工具，如APP
每年定期碰面。
讓每個人找到自己舒適的空間。
辦公室的小夥伴們，是不是也有些期待呢。
遠程工作也是個需要耐住寂寞的過程，不能跟同事八卦，會不會也是遺憾呢
源自TED
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