为深入学习贯彻习近平总书记关于决战决胜脱贫攻坚的重要讲话精神，圆满完成人社扶贫各项目标任务，青海省紧紧围绕人社部门在决战决胜中承担的新任务、新使命，以务实有效的措施在抓好疫情防控工作的同时，全力抓好就业脱贫。
一是强化动态监管和数据监测。综合运用技能培训、劳务组织、创业扶持、“一对一”就业困难人员援助、公益性岗位兜底等措施，帮助就业困难人员实现就业。发挥“青海人社通APP”“青海人社网上办事大厅”“就业扶贫直通车”等平台作用，及时推送岗位信息、受理求职登记、组织线上招聘和就业补贴申报等服务，引导和帮助劳动力安全有序返岗复工。建立用工需求台账，发布用工信息，确保贫困劳动力就业需求与企业用工精准对接。提供行前服务、疫情防控、输出输入地交接和上岗防护等全方位服务，采取专车“点对点”输送、“分批有序错峰”外出等方式，安排劳动力有序返岗复工。
二是加强就业困难人员实名制动态管理和分类帮扶。加大创业政策补贴落实力度，鼓励社会资金和金融资本对创新创业融资支持，利用失业保险基金结余建立职业技能培训资金专账，持续开展高质量职业技能培训。加大贫困地区劳动力培训和市场对接，针对贫困劳动力特点开展个性化职业技能培训。同时，大力发展技工教育，加强藏区技工院校建设，进一步扩大贫困家庭子女招生规模，持续推进“技能脱贫千校行动”，全力提升贫困劳动者就业技能。
三是启动百日千万网络招聘专项行动。通过青海人才市场网设立与全国同步链接、统一标识的“百日千万网络招聘专项行动”青海分会场，专门开辟岗位信息发布、特色专场招聘、就业创业政策宣传、求职简历投递、网上视频面试、职业测评等项目专栏，打造一站式线上网络招聘求职服务平台。同时，各级公共就业和人才服务机构深入乡镇、农村、社区集中开展“送政策、送岗位、送技能、送服务”专项活动，促进城乡各类劳动者就业。
四是强化社保经办服务，加速社保“减免返”政策落地。全省各级社保经办机构深化社保经办“放管服”改革，采取告知承诺、无形认证、容缺办理、开通绿色通道等措施，尽最大可能帮助企业复工复产。建立日调度、周分析、月通报制度，跟踪调度各地人社部门“减、免、返”政策落实情况，确保各项社保待遇按时足额支付。截至3月底，全省共减免三项社会保险费5.41亿元，向4666户参保企业发放稳岗返还资金1.08亿元，惠及职工26.8万人。
五是深化省际劳务协作，助力决胜脱贫攻坚。 与甘肃省人社部门建立了农民工返岗复工“点对点”双向对接机制，促进甘青两省城乡劳动者特别是贫困劳动力跨省就业。搭建多层次岗位信息对接平台，加强务工人员技能培训，鼓励和推动双方不同层级的人社部门、就业机构结对合作。
