《逆流而上的你》电视剧里，金牌销售刘艾一把手带起来的小跟班小莉，因为刘艾的关照跟着跳槽到新公司，在刘艾休产假期间，接手刘艾手头好几个大单，且关键节点电话里接受刘艾的指点；然而，待刘艾产后回到公司后，因为过往几个月“山中无霸王，猴子称老虎”的环境，荣升为老板和同事眼中的红人，竟对自己的师傅、职场恩人刘艾怀有排挤之意，对原本是刘艾分给她的订单，却归功于自己的功劳最大，舍不得分提成给刘艾……这些让一向性格直爽、工作能力极强的刘艾很是失落，最终也因为和老板理念不合，选择离开公司。离开时，刘艾对小莉说的话，意味深长，尤其是那句“干我们这行，首先要人品好”让人钦佩！
小莉是幸运的，因为初入职场能遇到刘艾这种“刀子嘴豆腐心”、“热心肠，闲不住，不吝啬”的师傅；因为师傅年长几岁，工作经验丰富，生活阅历也更胜一筹，最主要的是，这样的师傅志存高远、永争第一……跟着这样的师傅，能看到前方诱人的风景（丰厚提成），而不是没有意义的大饼（喊口号说理想）；跟着这样的师傅，不只是对着“别人家的高业绩”望洋兴叹，而是对你说“我来分析一下，咱们可以这样做”；跟着这样的师傅，也不用担心跟不上，导致盲目的干活儿，她能跟你谈心“我看了你完成的报告，我认为有以下问题可以改正一下”。毋庸置疑，剧中的小莉应该更感恩一些，这是做人的基本原则。
我很幸运，在第一份工作遇到的师傅还是很关照我的，在能力和性格上很类似于剧中的刘艾，因为都是女性，我刚入职，师傅面临生育的问题；我关心的是怎么学会话术，怎么掌握办公软件技能，师傅在解答我的疑问后，常常冷不丁的问我“你说有男人结婚后还跟恋爱时一样贴心吗”，我们的相处还是很融洽的。师傅凭借多年的经验，有丰富的人脉，基本不用担心客源问题，我是新人，有的是干劲儿，对于师傅安排的客户进行分组管理、跟进、研究，过程中我们探讨话术，策略以及关键点，那段时间，我们有着很美好的回忆，现在想起来都会让我嘴角上扬。
可是，我因为业绩达标，被提拔为储备干部，储备干部有半年到一年的考察期，这段时间是有业绩指标的，如果业绩达标，就能顺利提职，以后也可以有自己的团队，薪资翻倍！我很开心的跟师傅说到这个消息，当时师傅的表情不是我预想的那么开心，这一点，直到后来我才能体会。有一次，一次很重要的谈单，因为客户质疑合同条款里有关违约权责的部分，整个公司这方面最专业的就是师傅了，虽然很抱歉，因为当时已是深夜，我也顾虑会打扰到师傅，我还是怀着势必拿下的期望打给了师傅，连续打了好几个，每一次都等待了很久很久，没有人接……师傅是老业务，一天24小时开机的那种，不可能是没听到，我只好打给了其他前辈，在好几位前辈的远程帮忙下，才勉强解答网络客户的疑问，还落得我们并不专业的客户印象！因为客户产生不好的服务印象，所以后期这个订单波折重重~
这个事，在当时幼小的心脏还是很受伤害的，我不信自己最信任的师傅也会在关键时刻见死不救，我不信……等我开始带团队，带徒弟，我才渐渐明白~
职场一定要心怀感恩——对每个曾经帮助过我们的人！但是，职场不可有依赖心理，因为没有人有义务总是帮你，职场本质上是商业行为。要自立，直面竞争，才能成为不被轻视的优秀职场女性。
