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惠安城建集團有限公司
／招聘工作人員6人公告／
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一、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護黨的領導，具有良好的品行和職業道德，服務意識好，作風正派，遵紀守法，無違紀違法記錄，計生、綜治等情況符合有關政策規定。
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識和良好的職業素養。
4.形象端正，具有正常履行職責的身體條件，服從工作安排。
5.符合報考條件的機關、國有企事業單位編外工作人員，須具有所屬服務部門同意報考證明後方可報考。
二、招聘程序
本次招聘報名採取網上報名的方式進行，不設現場報名點。每位報考人員只能報考1個符合條件的崗位，報名成功後不得改報，報考人員應慎重選擇報考崗位。
1.網上提交個人信息（2020年3月6日8:00至3月26日18：00）。
2.資格初審（2020年3月6日8:00至3月27日18：00）。
3.報考人員所填寫的報名信息、聯繫方式（包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應準確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，後果由報考人員負責。
4.准考證下載及打印（請關注惠安人才網通知）。資格初審合格的報考人員應在規定時間內登錄報名系統自行下載並打印本人准考證。報考人員應按時打印並保管好准考證，直至招聘工作結束。
三、考試辦法
考試方式：經資格審查符合報考條件者，每個崗位招聘計劃人數與符合條件人數達不到1：3比例的，則由集團決定是否開考。考試採取筆試或面試方式進行（具體考試形式詳見《崗位信息表》），總成績100分，考試工作由惠安縣人力資源服務有限公司負責。
1.筆試。採取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，不指定教材。測試內容為公共基礎知識，01、02、03崗位增加土建專業知識，05崗位增加會計專業知識考試。筆試分值為100分，筆試成績合格線為60分。參加造價專員、財務會計考試持有一級造價工程師或中級會計師職稱的人員筆試成績相應加5分。
2.面試。採用結構化面試形式，主要考核測試綜合能力、語言表達能力和應變能力，分值為100分，面試成績合格線為60分。
3.考試時間及地點：以電話或短信形式另行通知。
4.考試成績將在惠安人才網公佈。
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四、管理及待遇
（一）管理
公開招聘的工作人員由惠安城建集團有限公司進行管理，簽訂、聘用合同。所有人員實行聘任制，聘期3年，試用期3個月，試用期工資按正式工資的80%發放；若試用期滿經考核合格，則予以轉正並可按相關規定享受年終效益獎金；若試用期滿經考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿後，根據業績考核情況，決定解聘或續聘。
（二）待遇
工資實行崗位薪酬標準，包括基本工資和績效工資。享有國家法定福利待遇。
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原標題：關於2020年惠安城建集團有限公司公開招聘工作人員的公告
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