工作“不将就”

一名90后城市中打工一族中的一员,用自己微薄的力量为国家减少一位失业人口而努力;为自己小家庭生活做一份贡献;给自己父亲多一份物质上的关心而奋斗感到欣慰和高兴,然而我却发现现在的工作越来越令人乏味,除了钱在去找一些工作上其他的趣味都觉得难,难于上青天。

爱情不将就,工作也应该不将就。何为工作“不将就”,我的逻辑便是工作上除了钱,还可以找到其他乐趣,比如说开心,开心的方面很多,有人给予的开心,有工作环境给予的开心等等,钱是基础,开心是灵魂。前几天看了一则新闻:90后的孩子是一帮子不在乎钱的工作群体,家庭生活水平都算是中等以上,孩子工作与否都决定不了现在90后孩子的基本生活,也就是这帮孩子工作开心满意度大于工资(除非月工资超出一般工资)。

作为90后在社会摸爬滚打6年的人,在形形色色工作岗位上停留、离开,对一份可以完整的工作是非常渴望,这种渴望度绝不仅仅是钱,更多的是领导人的格局,工作方向的良性度,未来发展的垂直性和横向性,自我平台发展上得到的知识度、人脉等等,我相信在工作中有想法的朋友都有类似的感觉,就是领导者和自我的工作思路不同,为人处世不同, 看待事物的视野不同,这些等等其实都是工作中最普遍的想法,不在乎与你在此单位中的位置或是官职,这样一来就会出来2种人群,一种就是为了工作挣钱对于工作方向的发展无需求,那么这类似的人便会随着单位的走向而发展未来;另一种就是退出,择良木而息之。

我们是该退,在择;还是坚持,继续让自己变态的发展下去。


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