陆晓力
这个问题需要从两个角度客观的去看待，除了占据主导地位的自身因素之外，兵种的选择上也有一定的客观影响。
我们实事求是的来讲，在陆海空火箭军战略支援部队以及后勤保障部队和武警部队几大军兵种中，留队概率最大的当属高技术军兵种，留队困难最大的就是武警部队，这主要和各军兵种之间的任务性质有比较直接的关系，由于任务性质不同，其自身体制内的编制也存在较大的差异，有无士官编、士官编制规模有多大是决定一支部队留队情况的关键因素。
为了通俗化的理解部队留队问题，我们简单的举一些例子对应参考理解。比如我们先来看看高技术军兵种，比如空军、海军、火箭军以及战略支援部队，空军主要由飞行员、地勤保障以及雷达和防空部队组成，专业相对来讲比较复杂，但由于其手中需要掌握的专业知识比较多，因而很多时候经验就变得极为重要，吃透某一专业后，士兵可以干到高级士官（主要指的是一二三四级军士长），相对的高级士官的编制也是比较多，这种单位的留队率相对也是比较高的。
同样是空军部队，负责场站警戒的单位留队率相对来说就比较低了，其高级士官的岗位本身也就不多，因为其主要任务就是执勤警戒，属于吃青春饭的岗位，对于专业理论的需求并不是很大，因而以警卫连为例，其四级军士长的岗位编制最多只有一个，甚至有些单位没有这一级别的岗位编制，也就是说士兵服役最高年限就是12年，留队的机会从下中上士依次呈现递减趋势。
这一点有兴趣的朋友可以从央视官方的报道中看出一些端倪，通常高技术军兵种在报道的时候，出镜的高级士官比例要远比其他军兵种多得多，其中在技术骨干报道中不乏一些一级、二级军士长这类高级别士官，要知道能干到这个军衔，基本上是达到了士兵服役生涯的最高军衔。
反过来再来看看武警部队，武警部队由于其体制编制以及任务性质，武警部队的服役时间大多数都不长，此前武警部队中干到三级军士长（五期士官）的人数不超过两位数，由此可见一斑。而再火箭军这种玩导弹的高技术军兵种中，其一个发射营三级军士长、二级军士长的人数几乎可以达到整个武警部队的规模，在旅级单位找一个兵王一级军士长也并非什么难事，好多单位都有这个几级别的高级士官。
总体来讲，像海空火箭军以及战略支援部队这种高技术军兵种的留队纪律稍微大一些，但也分具体的专业，技术岗位的士官编制较多，传统岗位的士官编制相对少一些，因而在同一个部队中技术岗位留队的概率也就更大多一些。
讲点小窍门吧，到了部队之后，尽量在选择专业的时候向技术专业岗位靠拢，尤其是一个武器装备的关键技术岗位，这仅仅是第一步，第二步就是通晓本专业的专业理论，要有成就，只有有了成就自我价值才能体现出来，为后续的留队打下坚实的基础。另外一条比较简单的路就是——学车，随着部队机械化的转型发展，驾驶员是各部队大量需要的岗位人才，每年都有大量的学车人员，能够成功获得此资格，对于后续的部队发展有事半功倍的效果。
讲了这么多，这仅仅是一些皮毛而已，仅供参考。最核心的还是个人因素，只有自己能够融入部队，干一行、爱一行、精一行，能力摆在那里，到那里留队的几率都是比较大的。
鹰鸽分析
那个兵种都可以留队。只要我们干一行爱行!
陆军以步兵科目训练为主，俗称“野战部队”以野外作战，重装武器为主的步兵部队它是全训部队。一般留队比例以骨干班长为主，以团为单位，每年复退比例留队人员在三分之一左右；为来年新训和培养后期骨干打下基础。海军，空军，火箭军是技术军种，如果在舰艇（海军），场站或机务（空军），发射阵地（火箭军）这几个重要岗位，一般留队比例也较大，因为他们从事的是专业技术，一般是从初级院校，教导队，学兵队学习专业回来分到各岗位的。所以选择这三个兵种的骨干，战士留队可能性大于普通岗位士兵;武警部队是内卫部队，一般以武装押运，警戒，巡逻为基本训练，工作为主。还有这几年在重要武警执勤岗位的战士，留队比例也大，因为他们熟知勤务，对将来新训和带兵，及驻地勤务有传，帮，带和决定性作用。一般复退前只要提出留队，转士官的愿望，均可以满足个人期望留队。
总的来说，只要你坚定了热爱人民军队的决心，无怨无悔，希望把火热的青春在部队做出一定贡献，无论你是啥军种！啥兵种!，你留在部队，报效祖国的愿望都可以实现。战友们努力按自己的努力目标，奋进吧!我作为一个老兵在这里听你们的捷报，佳音……
刘庆PlA
我是岭南通途，我来回答！
什么军种容易留队？其实能不能留队关键还是看自己，和军种关系不大，因为在哪里工作，只要表现突出，都可以留队！但是军种之间也略有差别，今天我们就一起交流一下！
一、第一波次战支火箭海军
我个人认为军种之间比较，留队难易程度最容易的排在第一波次的是战支、火箭和海军。为什么我这么认为？主要有以下几点考虑。
第一点就是这几个军种都是技术性非常强的军种。我在前面始终反复强调，想要长期留队必须是技术技能岗位，在这三个军种里面，技术技能岗位可以说遍地都是，随便一个岗位都很重要。
第二个考虑就是这三个军种培养一个人才的周期都比较长，可以说一个新兵到一名熟练的技术技能人才可能需要5-8年的周期。这个周期都已经那么长了，培养好以后不可能马上就要你退伍，所以说留队的希望非常大。
第三个考虑就是这三个军种都是属于比较前沿的军种。这三个军种的人数在我军的所有军种里面，不是最多的，甚至可以说人数占比比较小。但是，这几个菌种又非常关键，蕴含了很多高科技的东西。所以说，只要能够到这几个军种工作，就能够学习到很多前沿的东西 ，留队的希望也就很大。
第四个考虑就是这几个军种都属于改革以后扩编的军种。我们都知道一个单位编制越大，那么留队的希望也就越大，因为前面没有那么多的占位置的人。这几个军种都属于扩编的，所以说位置比较多，留队也就更加容易。
以上几点是我个人的一些考虑，我将这三个军种划到第一波次是属于留队概率更大，留队机会更多的军种，希望大家能够发表不同意见，我的也不一定正确。
二、第二波次陆军空军
我个人将陆军和空军划到第二波次。陆军就不说了，是我们解放军的老大哥，是传统的部队。空军，如果是士兵入伍，绝大部分都是属于地勤或者空降，基本上很少有人能够去当飞行员，因为飞行员的训练周期很长，并且都是从大学就开始培训。
为什么将陆军和空军画到第二波，是我主要是有这么几点考虑。
首先，陆军是属于改革后压缩编制的军种。所以导致他的留队要相比扩编的来说要小一些。但是再怎么小也比其他军种要好一些，因为陆军的规模很大，整套体系比较成熟。并且陆军也有很多装甲装备，技术含量也比较高，留队还是不难的，不属于最难的，但是也不是最容易的。
第二，空军的话，地勤部队也有很多技术技能岗位，比如说雷达站，地勤保障，飞机维修等等，这些也是非培养周期非常长的技术岗位。如果到这种技术岗位去工作，留队难度也不大。并且陆军和空军规模不小，可以说人数也比较多，岗位也比较多，这样留队也就更加容易一些。
以上的考虑是我认为陆军和空间排在前面第一波次之后的第二波次的主要原因。
三、第三波次武警
武警我个人认为在留队难易程度里面属于第三波次，也就是留队最难的一个军种。为什么这么说，我个人的考虑主要有这么几点。
首先第一个就是武警的编制小。武警可以分为机动和内卫，如果是武警机动师，那么就和陆军的旅级单位差不多。相对来说就是和陆军的留队机会差不多。如果是武警的内卫，那么留队难度就非常大了。
武警的内卫主要就是指平时我们所熟知的武警中队，支队，总队等等这个体系里面的人。这些工作主要负责执行站岗，看管监狱等等。可以说技术含量并不大，所以也就导致了这些单位高级士官的名额非常少，留队非常难。
第二个考虑就是武警的很多工作，技术难度都不大，培养周期短。可以说，一个新兵随便练个年把就可以拿出来用。这也就导致了人员流动大，留队名额少，单位骨干少，同时技术技能岗位少。
以上几点考虑是我认为武警留队难度比较大的一个因素，相比于其他几个军种，武警确实技术含量低一些，所以说相对来说留队难度就大一些。
四、想长期留队需要注意什么
前面我们分析了每个军种留队的难易程度之间有什么区别，去哪个军种我们不一定能决定，但是我们可以决定到单位以后的表现。最后能不能留队，关键还是看自己，还是看自己的本事还跟还是看自己的能力。
下面我将我个人的几点考虑分享给大家，这几点是我个人认为只要做到了可以大大增加自己留队的几率的事情。
首先第一点，就是一定要走技术技能流。我在前面很多的文章和问答当中都说过，想要在部队干的久就要走技术技能流。这个不是我自己瞎说的，而是确确实实是这样的。
第二点就是想长干要重新兵开始打基础。新兵训练可以说是打基础的时候，这个时候如果自己确实就已经想清楚想要长期留队的，那就要好好的给自己打打基础，表现自己。虽然说第一印象不能决定多大的事儿，但是第一印象他似乎又能决定很多的事。这在哪里工作都是一样的，第一印象好了，后面只要自己表现的不差，机会就会更多一些。
第三点就是要注意多参加比武竞赛。想要在部队长干，就有自己的拿手绝活，有了自己的拿手绝活，就可以去参加比武竞赛。部队每年都会组织很多比武竞赛，有体能的，有技能，有专业的，可以说五花八门。只要自己平时注意磨练锻炼，多参加，总有一天你能够站到领奖台上，只要参加比武竞赛能够获奖，年底评功平先，都会优先考虑，同时对于以后长期留队非常有帮助。
第四年就是要注意为人处世。我在前面很多文章当中你说过，想要就部队走的远，一定要成正面的标杆人物，不要给单位造成负面的影响。其实就在哪个单位都是一样的，一个人在一个单位起正面作用，那肯定大家对他都是比较认可，如果在单位起负面作用，那么大家对他也就会有所意见。
以上几点是我个人认为只要做到了在部队想长期留队难度不大的考虑，不一定全面，也不一定完全正确，希望大家能够辩证的看待，同时也希望能够帮助到确确实实有需要的人。
五、学习是长期发展的根本
不管是在部队工作还是在地方工作，我个人认为学习始终是长远发展的根本。在部队工作，我在前面也说了，走技术技能流是最容易留队的方式。找技术技能流，也就意味着要不断学习，不断开拓创新，不断熟悉技术技能，不断磨练自己，这些都和学习离不开。
想要在部队留高级士官，学历也是非常硬性的条件，达不到这个学历根本就没有机会。如果自己入伍前的学历足够了，那还好说一点，但是如果自己入伍前的第一学历比较低，那么到了部队以后就要注意不断提高自己的学历。
部队每年都会组织报名参加部队的自学考试，报名学习过程全免费，我个人建议一定要报名参加，不断提高自己的学历，这不仅仅是对个人能力的提高，更是一种不断让自己脑子保持学习态度的一个方式。
同时部队是一个大熔炉，可以说，学习的东西很多，各个方面都有很多东西值得自己学习，也有很多榜样值得自己学习。
现在部队的装备更新换代很快，新装备来了，那么就要学习新的技术，新的技能，新的操作方法。如果自己懈怠了，还是想用老方法去操作新装备，那么很有可能就会被淘汰掉。别人能够操作的，而你操作不了，那么迟早你要被淘汰，所以一定要注重学习。
以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。
