美國求職網站Glassdoor近期公佈美國應屆畢業生們“最嚮往的公司”排行榜，你我熟知的Google、Facebook竟然沒進前五名。
新冠疫情持續衝擊美國就業市場，使得應屆畢業生更擔心畢業即是失業。今年美國應屆畢業生多達600多萬人，美國國家教育中心（NCES）統計，美國今年發出370萬張高中畢業證書、100萬張專科文憑、200萬大學學位證書。
儘管如此，6月畢業季一過，市場上還是迅速湧現大批應屆求職潮。雖然與應屆畢業生相關的職位空缺比去年同期下降了68%，但美國應屆畢業生仍渴望在科技行業工作。在最吸引美國應屆畢業生的10大僱主中，有7家是科技公司。
美國畢業生最想進的夢幻公司
美國應屆畢業生最嚮往的公司排行榜，第一名是電商巨擘亞馬遜，第二名是微軟，第三名是金融投資公司高盛，第四名是蘋果，第五名則是短視頻平臺Tik Tok（抖音海外版），第六名則是谷歌，臉書更是落到了第八名。
Tik Tok竟然衝到了第五名，Glassdoor分析可能是因為全球疫情下居家隔離的時間久，所以民眾對於科技、電商的需求變高，他們也點名Tik Tok是這份榜單的亮點。光是今年上半年就賺進4.21億美元，成為全球獲利前三高的App，僅次於Tinder和YouTube。同時也不受中美貿易戰的影響，薪資上也比許多美國大型企業來的好，才讓Tik Tok成為不少美國新鮮人的夢幻行業。
在TikTok招聘網頁中，開出1600多個職缺，工作地點包含紐約、洛杉磯等大都市。同時，TikTok更將觸角深入校園，暑期在加州山景城辦公室展開技術實習計劃，並物色組織工程人才。
隨著近期中美角力升級，在7月21日，美國眾議院投票通過針對TikTok的禁令，禁止聯邦僱員在政府配備的公務設備上下載該應用。《華爾街日報》也報道TikTok母公司字節跳動正研究戰略替代方案，包括可能分拆TikTok為美國公司。預計特朗普將繼續對TikTok採取強而有力行動，即使將TikTok賣給美國買家，或將TikTok分拆為美國公司，也解決不了問題
美國畢業生最想應聘的職位
那麼，疫情期間美國應屆畢業生應聘的主要工作以及每個人的預估薪水是怎樣的呢？其中，軟件工程師的職位佔應屆畢業生所有求職申請的8％，這使其成為美國應屆畢業生中最受歡迎的職位。剛從大學畢業，工作的年薪就能超過94000美元，這也就不足為奇了。此外，還有其他一些高薪職位吸引了新的畢業生，其中包括數據科學家和軟件開發人員。
但是，金錢不是驅動美國應屆畢業生應聘的唯一因素。他們也有正在申請一些低薪工作，這些工作在新冠疫情期間表現出了韌性，並且經常允許遠程工作。行政助理和銷售代表就在十大熱門職位中成功擁有兩席
疫情之年的中國畢業生
而中國有近900萬畢業生將在今年夏天進入就業市場，但隨著就業機會的大大減少，就業形勢也很嚴峻。如今，很多招聘會都在網絡上進行。畢業生們戴著口罩看著手機攝像頭，希望能找到他們的第一份工作。如今，一些地方政府和國有企業被鼓勵招聘應屆畢業生，它們將會獲得稅收減免的優惠政策。
就業形式有多嚴峻，人民日報評論在7月6日發佈了《到基層去，到祖國最需要的地方去》這篇文章就可見一斑。文章一經發表，便引起大家的熱議。文章鼓勵更多畢業生到基層去、到西部去、到祖國最需要的地方去，於是大家在討論是不是又要搞“上山下鄉2.0”？
60年代末，為解決城市青年就業壓力問題。當時就提倡過知識青年到農村去，接受貧下中農的再教育。隨即開展了全國範圍大規模的知識青年“上山下鄉”運動。一時間，“到邊疆去，到基層去，到祖國最需要的地方去”的口號響遍全國。
7月13日，總理李克強向部分專家及企業家表示，國內外形勢依然嚴峻，要做好繼續打硬仗的準備，包括穩住經濟基本盤，幫助大學畢業生、返鄉農民工等族群就業。最近，中國經濟有復甦的跡象，不過，經濟復甦未必就能解決就業困境。
2020年中國畢業生就業報告
7月9日，麥可思研究院和社會科學文獻出版社的《就業藍皮書：2020年中國高職生就業報告》《就業藍皮書：2020年中國本科生就業報告》正式發佈。報告指出，2019屆本科畢業生平均月收入為5440元，高職畢業生平均月收入為4295元。
其中，計算機類、電子信息類、自動化類等本科專業畢業生薪資較高，2019屆平均月收入分別為6858元、6145元、5899元；鐵道運輸類、計算機類、水上運輸類等高職專業畢業生薪資較高，2019屆平均月收入分別為5109元、4883元、4763元。
根據報告，本科生畢業初期在政府及公共管理就業滿意度最高，畢業五年後在教育行業就業滿意度最高；高職生畢業初期在運輸行業就業滿意度最高，畢業三年後在教育行業就業滿意度最高。在製造相關行業及採礦業就業的畢業生對工作的滿意度一直相對較低。
報告還列出了2020年綠牌專業和紅牌專業，綠牌專業指的是失業量較小，就業率、薪資和就業滿意度綜合較高的專業，為需求增長型專業。紅牌專業指的是失業量較大，就業率、薪資和就業滿意度綜合較低的專業。兩者反映的是全國總體情況，各省區、各高校情況可能會有差別。
中美畢業生擇業差異
大學對於每個人來說就像是一座象牙塔，是踏入複雜的社會前最後一個避風港。由於文化、國情的差異，關於選擇自己將要從事的工作，中美兩國的應屆畢業生也有不同的想法。
在中國，大學生偏向於實現個人價值作為追求的目標，把實現自我、發展自我作為擇業的主要要求。在職業的選擇上會偏向於選擇工資高，福利高，獎金高的職位，就職的地方也優先選擇大城市和發達地區。曾經有一個詞語很流行，叫做“鐵飯碗”，也是中國家長們非常希望孩子們從事的職業。比如教師、公務員等，相對來說工作穩定，收入有保障，且社會地位比較高。當然現在對於大多數學生來說，擇業觀念日趨成熟，自主擇業的意識更加明顯，自主創業意識更加突出，職業風險意識不斷提高，競爭意識也不斷增強，人生態度積極，對前途充滿信心。比起一眼就能望到頭的工作生涯，他們更喜歡改變、追求新鮮感和潮流，期待把興趣轉換成事業。
之前騰訊網發佈的《QQ大數據微報告：95後抖屏擇業觀大起底》的調查報告說，95後一代年輕人中，有近六成嚮往成為網紅，想當電子競技玩家和主播；七成想創業，但大部分打算先就業，積累經驗人脈後，再自己創業。
在美國，大學生畢業實行自由就業制度，學生在就業過程中具有很強的自主性，靈活自主的就業就需要正確擇業觀的指導。學生在大學時代通過就業輔導，能夠明確自己的職業興趣和職業定向，正確地進行自我評價，在就業時可以快速獲取工作機會和信息。美國大學生在擇業時沒有高低貴賤之分，對於他們來說，勞動就是就業，企業生產流水線上多是高學歷的人才，只要崗位適合個人實際，就是理想的工作崗位。美國是資本主義國家，實行的是市場經濟體制，競爭是生存發展的主旋律，公平競爭是美國大學生的思維理念，也是他們在擇業過程中最關注的環節。
美國富豪、NBA達拉斯獨行俠隊老闆馬克·庫班（Mark Cuban），坐擁約35億美元身家，出入有兩架波音商務噴射機代步，是典型美國夢的實踐者。但甚少人知的是，他大學畢業後隔年，就碰上前一次全美失業率突破10％的蕭條年代，當時的經濟環境與現在相比，絲毫不遑多讓。
“我當年口袋裡只有60美元，搬到德州達拉斯找工作，窮到只能睡在地板上！”庫班1981年從美國印第安納大學畢業，家鄉找不到工作，不得不搬離舒適圈，到異鄉尋找工作機會。最後因緣際會在銷售電腦軟體市場上找到一片天，最後還開創了計算機資訊公司Micro Solutions，1990年以600萬美元出售，足足比九年前初出茅廬時的60元資本，暴增了10萬倍。
即便身家破億，白手起家的庫班對美國就業市場仍充滿信心。他告訴年輕畢業生：不要停止求職，應利用疫情停機時間，重新思考如何掌握新技能，以便讓未來的僱主留下深刻印象，增加錄取機會。
