近日，中國政府網刊登人民日報發表的一篇關於醫務人員的文章。自抗疫以來，各級黨委和政府、全社會都關心愛護醫務工作者。
當前，相關部門出臺了哪些保護、關愛醫務人員的政策措施？一線醫務人員的待遇保障如何提升？未來怎樣建立保護關心愛護醫務人員長效機制？人民日報記者採訪了國家衛健委相關負責人。
國家衛健委相關負責人表示，為回應社會關切，已召開全國衛生健康系統關心關愛醫務人員政策措施視頻調度會，要求各地加快落實各項關愛措施，重點內容整理如下：
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晉升職稱
相信醫生們最關心的就是職稱晉升的問題。在職稱評聘方面，一線醫務人員在職稱評聘中優先申報、優先參評、優先聘任，晉升職稱、晉升崗位等級不受本單位崗位結構比例限制。醫務人員參加疫情防治經歷可視同為一年基層工作經歷。
在今年9月，人社部官網發佈的《人社部組織實施人才服務專項行動》中明確表示，將人才服務基層業績作為晉升職稱重要依據，落實 衛生等重點領域專業技術人才晉升高級職稱須有1年以上農村基層工作經歷做法。
據不完全統計，廣東、山東、黑龍江等多省均明確， 城市醫院醫生在晉升主治醫師或副主任醫師職稱前，到縣及以下基層或對口幫扶的醫療機構累計服務應不少於1年。醫生們要抓住機會，爭取一次通過職稱考試，歡迎考生們添加小莫老師的微信【xiaomo122024】，有任何關於2021年職稱考試的問題都可以諮詢老師，重點還是免費服務哦，長了解一下絕不吃虧！！
薪酬待遇
在薪酬待遇上，國家出臺了針對疫情風險發放的臨時性工作補助政策，針對承擔疫情防控任務、加班加點的情況，核增醫療衛生機構一次性績效工資，還提高了衛生防疫津貼標準。
要求各地做好因履行工作職責感染新冠肺炎醫務人員的工傷認定，開闢綠色通道、簡化理賠程序，保障醫務人員及時享受工傷保險待遇。
加大兩類人才培訓
國家衛健委負責人表示，下一步，將加大全科醫生、公共衛生人員培訓，加大改革創新力度，通過全科專業住培、助理全科醫生培訓、訂單定向免費培養、轉崗培訓等多種途徑，加快壯大全科醫生隊伍。
國家衛健委還將加強公共衛生人員培訓，比如將預防醫學科專業納入住院醫師規範化培訓專業目錄，鼓勵臨床醫學專業本科畢業生參加住培，探索複合型公共衛生醫師培訓模式。
