最近網上熱傳，“九五後的小孩現在已經大學畢業了，而他們畢業找工作，不再那麼看重工資，而是更加註重自己的身體健康，自己有足夠的休息時間。”
這是有一點反常似的，難道說現在的小孩都不愛錢的嗎？當然不是，但確實我不得不承認，“95”後跟之前的“90”後“80”後有很明顯的區別，那麼他們究竟有哪些品質？又有哪些與眾不同呢？
95後更在乎職業滿足感。他們是在移動互聯網和電子設備的成長環境中長大，他們是這一代數字和技術的原生“原住民”，所以說，如果手機裡的移動設備反應遲鈍，或者經常出錯又不耐用的話，年輕人是非常受不了的，所以用戶體驗就是95後最關注的一個東西。
95後更加獨立。各種的調查研究都顯示，95後不願意將自己的個人信息放在網上，又或者是被一些品牌拿去利用，他們更加對自己的隱私，購買記錄，包括自己的家庭住址，自己和朋友的關係，都非常的重視，一個品牌要想獲得95後青睞，就必須要更加尊重獨立，比較理智的九五後的想法。
95後更看重興趣愛好。 雖然現在95後還沒有賺到很多錢，但是他們更加了解產品，所以家庭在買什麼大件，特別是電子產品的時候，家長往往會徵詢他們的意見，而且他們的決策權還特別的大，所以說會影響的，不光光是他們自己，還會影響到他們的父輩，他們親戚的一些購物觀念。
不管你承不承認，現在的時代都屬於更加年輕的人。重視他們的想法，實際上是在看未來的趨勢，中國的發展太快了，每代人的想法差很多。
凡是求職不關心薪酬，只在乎有沒有健身房下午茶的，一定是家境條件不錯的，或者說是能夠啃老的一族。但是想啃老，也是要有的啃才行。95後的父母多是60後、70後，正好遇到了改革開放最活躍的年代，混得好的大把大把。當然也有混的差的。他們都趕上了福利分房末班車，如果在單位混個一官半職，僅一套房子就可以讓你在一線城市躋身千萬資產的行列。房子是最安穩的靠山。所以這種環境里長大的孩子，不太在乎工資，在乎工作氛圍、環境和生活品質，就是太正常不過的事情了。
最後總結一下，現在九五後比較有自己獨立的理性和思考，他們對技術要求更高，更加要求品牌對自己自身信息和隱私的保護，另一方面也說明社會在進步，越來越多的人能夠認識到健康才是本錢，。
對於九五後你有什麼看法？
