Yi一
是否找个理由随波逐流
或是勇敢前行挣脱牢笼
我该如何存在
上边的歌词只是设想。我认为以德报怨是真的有用的，我的原则是同事张口不管大事小事能帮的我都会帮了，同事让我帮一半的我会主动帮完，同事有麻烦没有开口的我也会主动问需不需要帮忙，反正我无论读书上班都从来没被排挤过。
小人到处都是，做好自己，与人为善，本人来公司两三年了，没和人吵过架，我们是设计，经常和产品有分歧，有些关系很差，我的原则就是不会造成大影响可以听你的！同组有一个难搞的姐姐，和她关系也是不错的，反正比自己大都是姐姐、老师，比自己小都是帅哥美女，能帮忙就帮忙，多装装傻，多吃点小亏，多干活，你所遭遇的大家心里都清楚，没人会为难老实人。
滔滔影视解说
你要明白一个道理，一个人在单位里面不经历一些尔虞我诈，被同事穿小鞋，挖坑的事情，他就不会成长，永远是一个职场小白。
只有在工作中经历的事情多了，经历的风雨多了，你才能够明白一些事情，一些工作该如何做，不要做一个太过老实的人，咱们不惹事，但是也不怕事。
有人说你可以把这件事情不要放在心上，自己该干什么干什么，可是在这种情况下，你能做好工作吗？那些小人天天能在工作方面烦死你。
还有人说你应该适当的作出反击，如果是领导在整理，如果是有背景的同事在整理，你该如何反击呢？你被既没背景又没能量，凭什么反击呀。
很多人在工作上一遇到不开心，遇到一些坎坷，就选择辞职或者是自己生闷气，这是一种最无能的表现。
职场中有些人说你要学会忍，可是你忍到最后还是被别人欺负，这并不是如何忍耐的问题，而是如何应对的问题。
也许你是一个职场老鸟，知道有些事情该如何处理，但是如果你是一个职场新手的话，职场经验少该如何处理这样的问题的。
我刚参加工作的时候，也经常被人穿小鞋，甚至有几回就想辞职回家，可是想了想，只要对自己的利益影响不大，还是选择忍下去。
可是我忍到最后换来的是什么，换来的是那些人得寸进尺，本来他们只是在工作上跳一些小毛病而已，可是到最后他们甚至在工作上给我提到麻烦挖坑让我往里跳。
这个时候我无法忍受和其中一个人大吵了一架，这时候领导不批评他，反而批评了我，说我年轻人不好好工作，整天净想一些乱七八糟的事情。
事后我才冷静下来，并且和一个单位的老同事坐下来嗯喝酒，说了这个事情，希望他能够给我出出主意。
那个老同志反而笑着说：你还是太年轻了，因为你在单位里人单势孤，没有任何背景靠山，再加上人又老实，人家不欺负你欺负谁？
其实他们这样欺负你，无非就是让你站队而已，看你有没有自知之明，
如果你连这点觉悟都没有，只知道埋头工作，那么你以后还是会被欺负的。除非你有自己的背景和靠山，但是从目前来看，这是不可能的，别看我们单位也就那100多号人，可是也分出了许多小团体，各有各的利益依靠。
你工作中难免要和这些人打交道，甚至在不知不觉中影响到了人家的利益，在工作中并不是把工作干好就可以了，要考虑到别人的利益和自己的得失。
这时候我才明白，在职场中你想混下去也不是那么容易的，虽然你有技术有水平，可是你没有自己的靠山，没有领导罩着你，到最后也是被人穿小鞋，被人整得料。
- 你要知道在职场里枪打出头鸟，你虽然平时表现的默默无闻，可是有些人是闲不住的，就喜欢欺负一些老实人来显示自己的能力。
- 你可以去揭露这个人的卑鄙行为， 可是他这样做大家都不知道吗？其实大家心里都是明白的，只是很多人心照不宣，看笑话而已。
- 你越是在领导面前大喊自己受欺负了，受到不公平的待遇，这样领导越是看不起你这种人，因为职场本身就是强者生存的地方。
- 如果这个单位有很大的发展前景，你可以选择忍受，等你哪一天真正掌握了职场规则，你才可以反击那些人，反击那些曾经欺负你的人。
- 在你没有任何条件的情况下，你只能够选择忍受，可是在忍受的同时，你需要为自己找一个靠山，不能够让别人欺负的太狠了，否则你的工作根本干不成。
- 有时候你在工作的时候要有一个强硬的态度，不能够显得太软弱了，如果你表现的太软弱，别人就以为你好欺负，这时候人家不欺负你欺负谁呀。
- 不要只想着自己受委屈了，被小人整了，可是职场中的那些小人欺负人也是有分辨的，不可能什么人都欺负，欺负的就是你这种老实人。
- 你只有让自己强大了，才不会受人欺负，职场的生存法则就是这样，职场中一个人有背景，有靠山，性格强硬的人是不可能被人欺负的。
希望我的回答能够帮助到你。
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职场幸福路
能力弱，你怕领导和同事，能力强，领导和同事都怕你。做好做强自己，开心快乐如意。
