前不久，有张在朋友圈刷屏的图片：
不要去打骂那些年轻人，他们会立刻辞职的。
但你可以往死里骂那些中年人，尤其是有房有车有娃那些。
作为一个中年人，真是扎心啊，看起来有房有车亮丽光鲜。
其实，每天睁开眼睛就欠下了一大笔债，房贷、车贷、生活费，还有孩子的学费、培训班，上有老，下有小，哪里敢轻易辞职。
即使面对再大的委屈和不平，也只能小心翼翼、如履薄冰地活着。
而作为体制内的人来说，更扎心的可能是：辞职了没着落，不辞职不甘心，辞不辞都一样难。
前不久，作家阿秀写了一篇文章《我花了20万从体制内跳槽》，讲述她从体制辞职的故事。
她的上一份工作在一家体制内的行业报纸，当年入职的时候签了合同，规定她在单位拿到北京户口，必须干满六年，否则就要赔偿20万。
阿秀最后选择——花光积蓄从体制内跳出去。
看到这个信息，好友群里炸开了锅，一石激起千层浪，每个体制内的人心里的纠结又开始蠢蠢欲动。
日常焦虑又开始了：身处体制内，到底辞不辞？
不辞，感觉真的像文章讲的一样，未来没有什么工作是稳定的；
每月拿着固定工资，每天做着重复工作，感觉永远也出不了头；
年龄一天天大，会越来越没办法离开。
辞吧，家里大大小小好多张嘴等着吃饭；
现在房贷公积金供着就够了，辞职还得多一笔支出；
年纪也不算小了，过两年35岁就被裁员呢？
大家你一言我一语，打着小算盘，万般纠结。其实说到底是什么都想要，什么都不想失去。
最好的事是，得偿所愿
最初体制内辞职不被大众理解。
这些年体制内辞职的人成功的不少，慢慢的，体制内辞职又开始打上了玫瑰色的幻影。
走出体制，似乎成为了一种新理想主义，成为适应时代发展，奔向美好理想，迎向浪漫情怀与自由生活的潮流选择。
但其实，体制内辞职也不过是从一种工作换成另一种工作，从一种生活方式到另一种生活方式。
没有哪种更好，甚至没有哪种更轻松，只有哪种你更喜欢。
火遍新媒体界的咪蒙在南方都市报工作了13年。
她在2014年辞职，成立了影视传媒公司。
但仅仅10个月就烧光了400万元投资，合伙人也走了，咪蒙哭了整整三天。
对于自己的这段辞职经历，她曾经写文章回忆：
即使一年就输得很惨，但从未后悔辞掉稳定高薪的工作。因为那份工作让自己感觉不到价值感，找不到职业尊严，而且也学不到东西了。
虽然创业公司实在太虐，但是她就是喜欢那种一群人激情燃烧奋斗的快感。
3年前，有一封“史上最有情怀的辞职信”火遍互联网。
“世界那么大，我想去看看。”
留下这简短的两句话之后，这位中学女教师顾少强就离开了生活了35年的地方。
她背起行囊，到云南洱海边静坐；在成都黄龙溪吃豆花；去杭州看小百花越剧团的演出；穿着旗袍走在南浔古镇上……
顾少强说，她要的很简单，旅行住50块钱一天的青旅；凑旅费就去做义工、洗碗、擦桌子，在街头唱歌，还卖过魔术气球。
旅行的路上，她遇到了爱人于夫。很快他们登记结婚，定居成都，还开了一家名“远归”的客栈，又生下了女儿“小鱼儿”。
她说，这辈子最正确的选择就是鼓起勇气写下了那封辞职信。否则这辈子也不会有现在的一切：与喜欢的人在一起，过喜欢的日子。
“一屋、两人、三餐、四季”的生活就是我要的。
但是如果想买大房子，想开好车，想吃好的穿好的，就不要羡慕我了。
我的简单，你们做不到，还是安心工作，走自己的路吧。”
咪蒙和顾少强都从体制内辞职，她们年龄相仿，辞职时间也相似。
一个选择了内容创业，在没日没夜的拼搏中享受多巴胺带来的快乐；
一个选择了一边旅游一边生活，在悠游自在中感受生活的本质。
咪蒙获得了认可，也赚了很多钱；顾少强得到了内心的平静和幸福，也有了很多时间和自由。
说谁更好？其实她们得到的都是一样的好，那就是：得偿所愿。
那个在体制内工作10年的朋友，辞职后
东哥辞职前在老家县城的政府办，县城小地方，待遇虽然一般，但吃在食堂、住在公务员小区，出门拐个弯就是单位，生活成本低、幸福指数高。
在当地人脉广，去哪办点事都灵光。因为有这么个儿子，他妈在小区里都特别受街坊邻里待见。
但是他还是决定：辞职。
“专业不对口，工作没意思，感觉每天都在打杂，没劲；收入太寒碜，去超市买点青菜水果还得比价格，憋屈。”
他捡起老本行去做设计，很快找到了一个设计公司，特别带劲。过了试用期待遇就比之前翻了一翻，请我吃饭时全身都是要冒出泡泡的欢喜。
早几天去他公司那边办事，约他见了个面。
没想到一年过去了，他当初的神采飞扬已经被郁郁寡欢取代，还没开口问，就自动开启了吐槽模式：
顶头上司居然比自己还小5岁，一言不合就甩脸子，完全不给一点情面。
客户爸爸不好伺候，一审二审三审四审，改来改去，永无宁日。加班熬夜是日常，天天担心自己猝死。
看上去工资涨了很多，可买了社保医保养老金，除去通勤、伙食，一年多下来的钱却比想象中的少很多。
当时他拍着胸脯说自己想好了。可是才一年，言语之间就已经有隐隐悔意。
对于自己想要做的工作，他当然是想过的；可是对于工作环境、同事相处模式、工作方式的转变，在体制内待惯了的他，明显难以适应。
想清楚，不是只想到好处，而是想到好处又想到代价；不后悔，不是做好了才不后悔，是即使得到了最坏的结果仍勇往直前。
体制内工作很多年，身边总有人来来去去，后来发现：
那些怨天怨地怨领导，天天嚷着要辞职的，经常只是随口说说；如果本职工作做不好就任性辞职的，出去了可能更潦倒。
辞职了做得风生水起的，经常是那些本身工作能力就不错，辞职之前已经有了清晰的方向，又暗暗积蓄力量的人。
我们只看到了咪蒙短时间异军突起，一举做到单条广告卖几十万。
却不知道，她早在09年就在微博出过点击量上千万的爆文，在创办公众号之前，就是豆瓣红人，自带几十万粉丝，知乎、贴吧、博客账号更是全面开花。
她在南方都市报任编辑12年，辞职的时候已经做到了首席编辑，对于传播规律有着深刻理解，又应用自如，做的很多选题都成为了南都新闻的爆款。
她早早就养成了随时随地积累的习惯，看到路边的广告语很棒都会拍下来整理到电脑，一边看《康熙来了》都会一边做笔记。
所以体制内和体制外，并不会对一个人有所限制，你能否成功，日子是否快乐，关键看的还是你自己。
如果你不喜欢现在的工作，因为它不能让你达到最好的状态；那对于自己喜欢的事情，你是否做了准备？
毕竟，如果一个人平时都只在游泳馆游泳，不甘心游泳馆太小，却从未去更复杂的水域锻炼，有天忽然把他扔到海里，被鲨鱼吃掉的可能性会很大。
体制内辞职，应该在辞职之前问问自己：
我的内心深处要的到底是什么？
我对新的困难有充分的预估吗 ？
我对新工作新领域已经有所准备了吗？如果没有，那我有勇气面对不确定的未来吗？
我喜欢稳定的还是充满变化的生活？
《肖申克的救赎》中说：“有一种鸟儿是关不住的，因为它每一片羽毛都闪耀着自由的光辉。”
如果你的羽毛丰满闪耀着光芒，无论你在哪里，你总能找到机会展翅高飞。
