人民網哈爾濱4月22日電(焦洋)近日，中儲糧北方農業開發有限公司(以下簡稱北方公司)與嫩江市委聯合召開互派幹部掛職鍛鍊對接會議，完成了掛職幹部聘任、對接、就職等工作，雙方共選派掛職幹部17名。其中北方公司選派9名，嫩江市選派8名，掛職鍛鍊期為一年。
為落實集團公司黨組關於加快年輕幹部培養使用的部署要求，在人力資源部的指導下，北方公司黨委積極與所在地嫩江市委溝通協調，促成了“企地”互派年輕幹部掛職鍛鍊工作。
北方公司黨委和嫩江市委共同研究幹部交流掛職鍛鍊方案，共同研究掛職幹部聘任管理、掛職崗位安排、“一對一”結對聯絡等具體事項。在幹部選派上，北方公司從2020年年初調研的27名三級單位中層年輕幹部中選派了9人，其中8人掛職副鎮長，1人掛職市商務糧食局副局長。嫩江市從政府部門及鄉(鎮)年輕幹部中選派的8人，分別掛任直屬庫和農業生產場總經理(場長)助理。公司黨委要求選派到嫩江市掛職的幹部要堅持中央企業標準，見世面、轉觀念、強能力，做到“掛職一名幹部，掛出一面旗幟，掛出一片新氣象”。
目前，北方公司人事部門與嫩江市委組織部正在積極研究建立協調會商機制，制定“組織部門統一管理、接收單位直接管理、派出單位協助管理”的掛職管理辦法，為公司年輕幹部選育管理積累實踐經驗。
北方公司將堅持“服務地方、完善自我、合作發展”的理念，以交流乾部為橋樑紐帶，推動“企地”擴大合作範圍、提高合作層次，共同講好中國大豆故事，實現公司農業高質量發展和地方產業聚集發展的“雙贏”目標。
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