中新網內蒙古新聞4月21日電 （邱春鳳）日前，內蒙古呼倫貝爾市委組織部選派54名科級年輕幹部到基層一線、攻堅戰場、複雜環境“蹲苗”掛職鍛鍊。
據瞭解，本次選派的掛職幹部平均年齡33歲，其中從市直部門選派24名，旗市區選派30名；全日制大學以上學歷45人，其中研究生學歷14人；女幹部、少數民族幹部、黨外幹部均佔一定比例。本次掛職幹部人數多、素質好、結構優，在我市近年來尚屬首次。
我市聚焦年輕幹部培養選拔“2173”計劃，堅持“缺什麼補什麼”，綜合考慮幹部的業務專長、任職經歷、成長需要等因素，採取多種方式掛職鍛鍊。選派市直單位缺少基層工作經歷的到蘇木鄉鎮（街道）下掛，選派旗市區缺少上級機關工作經歷的到市扶貧、信訪、巡察等部門上掛，選派任職經歷相對單一的在旗市區之間互掛，安排條管部門幹部到地方或機關幹部到國企特掛。
市委組織部將從嚴管理掛職幹部，加強日常考核，嚴防“混經歷”“鍍金”等問題。同時落實相關保障措施，解決掛職幹部後顧之憂。（完）
責任編輯：齊春陽
來源：新浪內蒙古
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