更多职场趣闻请关注公众号：行政365
跳槽穷半年，转行穷三年，跳槽有风险，转行需谨慎。职场中人一旦有了跳槽的意向，多数会在纠结中为自己做好打算。比起“裸辞”，更多人会选择“骑驴找马”，那么如何在职找工作不被上司和同事发现？下面给大家分享几个“骑驴找马”的技巧。
不要和同事聊跳槽相关话题
其实一个人的工作状态和日常状态，往往就能反应出他是否会近期跳槽离职。在没有确定好工作下家前，最好不要把自己离职的打算和别人宣扬，这容易造成公司对你的警惕，提前辞退或故意为难。另一方面，也会造成其他同事的人心不稳，让人觉得你打乱人心。
简历设置浏览权限
一个人从产生跳槽意愿，到真正离职跳槽，其实有很长的路要走。需要在线更新简历，查找适合的岗位进行投递，等企业的面试通知，面试，谈薪资等等，这个过程中如果有一方产生问题，都可能导致你需要继续留在目前的岗位。所以一定要学会巧妙地求职，不能让自己的简历暴露在现在公司的HR和同事的视线中，需要设置浏览权限，仅对投递的岗位进行开放。
接HR猎头的电话技巧
对于骑驴找马的人来讲，在办公室接到其他企业HR或猎头打来的面试电话，难免有些尴尬，其实不需要有这种做贼心虚的感觉，都是出来工作，考虑好利弊，不要因此错过了一次难得的机会。你可以在求职期间，将手机设置为震动或静音，这段时间你会随时留意手机的情况，不要设置一个非常明显的铃音，接电话最好到外面一个比较安静的场所，避免和本部门同事频繁碰面。这样既可以有利于沟通和交谈，也可以让同事们不产生怀疑。
其他交流方式
现在很多企业HR和猎头都非常尊重求职者的隐私，如果求职者讲话不方便，一般都愿意留QQ、邮件或微信联系，这样也极大方便了很多人秘密找工作。
请假或下班后面试
如果已经通过了电话沟通，收到面试邀请后，大家还需要进行面试环节， 建议不要将面试安排太紧密，这样请假容易让人察觉。很多企业都可以应面试者要求，下班后面试，但这种情况需要提前与用人单位协调好时间，避免HR和部门负责人等太久而失去耐心。
准备跳槽的人，都会有那么点紧张和压力，因为一旦让人发现你想跳槽，那么你在职场的可信度会大大降低，你也很难再继续开展工作。而且，大多数老板会希望你立马走人。在职场上，“骑驴找马”并非不道德，这一点很切合实际也很有必要。毕竟你的老板在找新人替换你的时候，可不会提前告诉你。
更多职场趣闻请关注公众号：行政365
免责声明
来源|CNrencai
图|网络
侵删
