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跳槽窮半年，轉行窮三年，跳槽有風險，轉行需謹慎。職場中人一旦有了跳槽的意向，多數會在糾結中為自己做好打算。比起“裸辭”，更多人會選擇“騎驢找馬”，那麼如何在職找工作不被上司和同事發現？下面給大家分享幾個“騎驢找馬”的技巧。
不要和同事聊跳槽相關話題
其實一個人的工作狀態和日常狀態，往往就能反應出他是否會近期跳槽離職。在沒有確定好工作下家前，最好不要把自己離職的打算和別人宣揚，這容易造成公司對你的警惕，提前辭退或故意為難。另一方面，也會造成其他同事的人心不穩，讓人覺得你打亂人心。
簡歷設置瀏覽權限
一個人從產生跳槽意願，到真正離職跳槽，其實有很長的路要走。需要在線更新簡歷，查找適合的崗位進行投遞，等企業的面試通知，面試，談薪資等等，這個過程中如果有一方產生問題，都可能導致你需要繼續留在目前的崗位。所以一定要學會巧妙地求職，不能讓自己的簡歷暴露在現在公司的HR和同事的視線中，需要設置瀏覽權限，僅對投遞的崗位進行開放。
接HR獵頭的電話技巧
對於騎驢找馬的人來講，在辦公室接到其他企業HR或獵頭打來的面試電話，難免有些尷尬，其實不需要有這種做賊心虛的感覺，都是出來工作，考慮好利弊，不要因此錯過了一次難得的機會。你可以在求職期間，將手機設置為震動或靜音，這段時間你會隨時留意手機的情況，不要設置一個非常明顯的鈴音，接電話最好到外面一個比較安靜的場所，避免和本部門同事頻繁碰面。這樣既可以有利於溝通和交談，也可以讓同事們不產生懷疑。
其他交流方式
現在很多企業HR和獵頭都非常尊重求職者的隱私，如果求職者講話不方便，一般都願意留QQ、郵件或微信聯繫，這樣也極大方便了很多人秘密找工作。
請假或下班後面試
如果已經通過了電話溝通，收到面試邀請後，大家還需要進行面試環節， 建議不要將面試安排太緊密，這樣請假容易讓人察覺。很多企業都可以應面試者要求，下班後面試，但這種情況需要提前與用人單位協調好時間，避免HR和部門負責人等太久而失去耐心。
準備跳槽的人，都會有那麼點緊張和壓力，因為一旦讓人發現你想跳槽，那麼你在職場的可信度會大大降低，你也很難再繼續開展工作。而且，大多數老闆會希望你立馬走人。在職場上，“騎驢找馬”並非不道德，這一點很切合實際也很有必要。畢竟你的老闆在找新人替換你的時候，可不會提前告訴你。
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來源|CNrencai
圖|網絡
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