盾悟人生61605247
樓主您好，很多城市職工醫療保險的繳費男性需要達到25週年的累計繳費年限，女性需要達到20週年的累計繳費年限，但是為什麼濟南市的男性職工非得交費年滿30週年，女性非得交費年滿25週年才能辦理職工醫保的退休呢。
這個問題首先我可以這樣告訴你，養老保險我們國家是統一規定的，也就是累計交費年限都是統一的，15週年就可以正常的辦理退休享受養老金的待遇，那麼這個15年的規定在全國任何一個地區都是統一化的一個規定，所以說我們印象當中養老保險都是按照15年來進行交費的！
但是醫療保險並不是有一個統一的規定，實際上就是你說的這兩種情況，是分為兩種不同的情況，作為男性來講，大約是25週年到30週年女性來講，大約是20週年到25週年，這樣兩種不同的階段，所以說這兩種不同的階段都是一個正常的累計繳費年限。就好比是女性的法定退休年齡，實際上作為女性來講，55歲也是女性的法定退休年齡，50週歲也是女性的法定退休年齡是一樣的一個道理。
社保小達人
剛剛專門去看了一下關於濟南醫保調整的政策，調整的目的，主要是為了減輕參保人的個人負擔，提升了職工醫療保險的待遇。把職工醫保統籌基金和大額醫療費支付普通門診費用的最高數額分別由1600元和800元提高至2000元和1000元。門診統籌將開始與住院和門規執行相同的基金二次支付政策。具體講就是參保職工一年內發生的住院、門診規定病種和普通門診的合計費用經過職工統籌金和救助金規定支付後超過1.2萬後，可以進行二次支付，並且基本醫療藥品乙類目錄也納入了，同時也擴大了普通門診的統籌診療項目目錄。職工參保人員在二級定點醫療機構發生的支付範圍內的住院費，起付標準由700降低到了400，此外，一年內 住院起付標準由20%漲到50%。這大概就是其中的原因吧，回答可能不夠完善，希望大家來補充
十元秦
只能解釋為多收錢，為了提高服務水平
