全國養老金賬戶收支不平衡愈演愈烈，養老金今後的上調該如何破解呢？可能很多小夥伴比較關心的是養老金上調的問題，甚至來講，很多小夥伴都不相信今年能夠正常增長養老金，但是在今年的4月17號，人社部印發了相關的通知，確定2020年養老金繼續增長，並且依然是按照5%的比例來進行增長，那麼也就意味著我們的養老金實現了第16年的連續增長。
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基本養老保險實務精解
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所以說這是一個非常好的消息，當然養老金賬戶收支不平衡的情況，實際上還是非常的嚴峻的。因為早在2014年的時候，就有部分省份出現了收支不平衡，由於自己省區的這個適齡勞動力的參加人數相對來說比較少，往往退休人員的數量比較多，所以說造成了這個養老金賬戶的收支不平衡。
那麼自從2014年以後，實際上陸陸續續出現了多個省份收支不平衡的情形，這個時候在2016年的時候就建立了中央社保基金調劑制度，也就是說可以把這些收支比較盈餘省份的養老金調劑給那些收支不平衡的養老金，維持全國總的一個養老保險的收支平衡，所以說這樣的一個方式相對來說還是比較得當的，因為畢竟在最近幾年有效的改善了養老金收支不平衡的局面。
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整體上來看，全國的養老保險基金都是結餘的，並且每一年不斷的是提高我們養老保險基金的結餘，所以說在當下來看實際上還沒有凸顯出這樣的一個矛盾，但是隨著老齡化人口程度的不斷加劇，適齡勞動力人口不斷的減少，那麼這一問題將會變得非常的明顯。所以說今後如果再不能夠實現收支結餘的問題，那麼養老金會不會繼續增長呢？這確實是有待研究的一個問題。
因為畢竟養老金增長的基礎就是保證收支平衡，必須要收大於支，這是一個最基本的道理。假如說我們養老金收支不平衡，那麼也就意味著支出會大於收入，甚至來講，不要說養老金的增長有問題，就連養老金能否按時保證足額的發放，實際上都是一個很大的問題，所以說這個問題其實也是非常難以破解的問題。
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社保熱點問題答疑
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那麼在當下通過哪種方式根本性的解決這個問題了，就是劃轉了中央企業單位的經營利潤，那麼從去年開始就逐步的劃轉了中央企業的經營利潤，大約是1.2萬億左右，所以說極大地充實了我們社保的結餘賬戶，那麼今後幾年肯定還是會以這樣的方式來劃轉的，但是隨著人口老齡化程度的不斷加劇，實際上單一的靠這種方式來解決，是不能夠長效機制的。
所以說還應該尋找更新的出路，比如說之前提出的延遲退休，那麼就可以很好的解決這個問題，因為畢竟延遲退休是可以把老年退休人口變成適齡勞動力，極大程度上降低了領取退休金的總人口，那麼是可以得到有效的緩解，但畢竟延遲退休關係到每個人的切身利益，所以說在執行的過程中應該來講是比較慎重的，到目前為止還沒有落地執行。
感謝閱讀，每天講講退休知識那點事。本人專注於社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴可以加我的關注，謝謝大家。
