《保障農民工工資支付條例》將於2020年5月1日起施行，為確保《保障農民工工資支付條例》全面貫徹落實，4月23日，雲南省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室結合當前我省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控形勢，利用網絡舉辦了《保障農民工工資支付條例》專題視頻培訓會。
此次培訓充分發揮線上培訓“不見面”的特點，在省、州（市）、縣（市、區）設立視頻培訓會場，各地根治拖欠農民工工資工作領導小組成員單位負責人和工作人員在當地參加了視頻培訓會。
省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室主任、省人力資源社會保障廳副廳長謝群同志作了講話，闡述了《保障農民工工資支付條例》頒佈實施的重要意義，分析了我省當前根治欠薪工作面臨的形勢和存在的問題，對抓好《保障農民工工資支付條例》宣傳貫徹和依法根治欠薪工作、實現年度工作任務目標作了具體安排:
在本地區、本系統開展形式多樣的學習、培訓和宣傳活動。在5月1日前，各地各部門要集中開展《條例》宣傳週活動，在全省掀起學習、宣傳的高潮；要開展《條例》宣傳“進企業、進工地、進基層”活動，組織重點人員專題學習，營造良好宣傳氛圍，切實達到普法宣傳效果。
抓好《條例》貫徹落實，依據《條例》進一步壓實政府屬地責任、部門監管責任和企業支付主體責任，形成政府、部門、群團及企業依法治欠工作合力，加大監督檢查力度，狠抓保障農民工工資支付“六制兩金”的落實落地。
各地區各部門要暢通舉報投訴渠道，依法查處拖欠農民工工資和不依法落實“六制一金”的違法行為。對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪行為，堅決移交司法機關追究刑事責任；對達到列入欠薪“黑名單”條件的要堅決列入，依法向社會公佈曝光，震懾欠薪失信企業，推動實現“不敢欠”“不想欠”。
省人力資源社會保障廳勞動保障監察局負責人對《保障農民工工資支付條例》進行了解讀，介紹了《保障農民工工資支付條例》制定的背景和要解決的問題；市場主體負責、政府依法監管、社會協同監督的治理欠薪格局，在明確用人單位、建設單位、施工總承包單位、分包單位等市場主體的法定義務和法律責任的基礎上，對政府及有關部門的監管職責予以逐一解讀；最後以縣域為例就貫徹《保障農民工工資支付條例》提出具體舉措。
來源：雲南省人力資源社會保障廳、雲南普法微信公眾號
