用户5074559594092
能找回则找回，找不回就该放弃此事吧！说实在话，我工龄少四年，我没想找，我是一个知足常乐且能想开之人，只要我心情好人孝善行善帮善弱之人，我身心安静坦荡坦诚对家人及真善弱之人，我的身体必然健康。人生想开就是福，想不开就是苦。
开心果165931305
“退休养老金把我工龄算少了”，这是不可能的事情！
在退休以前，单位和个人，要进行反复的核算，得到本人的认可以后，单位才去和社保核对！单位和社保的核对，单位要通知本人！
单位与社保核对的时候，社保的工龄比单位核对上交的工龄少，社保是会出具计算的书面材料，供本人查阅！
工龄少了，不是发生在退休以后，是发生在工龄认证的时候！不同时期，存在工龄的认证方法！
在视同缴费年限认证工龄，要依据户口，同样的临时工，合同工，农村户口，不计算工龄，城镇户口计算工龄；有依据工作种类：同部门，同行业，同性质的工作，计算工龄；跨部门，跨行业的不计算工龄……
购买社保以后，是按照月来计算，如果没有在异地购买社保来衔接，是不会出错的！
视同缴费，或者单位缴费，单位的工龄，和社保的工龄在计算方法上，是有差异的！
单位上计算工龄，当年参加工作，不足一年，按照一年计算；退休的时候，不足一年，也是按照一年来计算！
而社保则是按照足额的十二个月，计算一年！参加工作不足的月，中途调动，中间没有衔接好的月，退休时，没有足的月，都是要被扣除的！社保精确到天！没有单位工龄的虚数！
举例来说：你是十一月二十五日参加工作，单位上的工龄是一年，在社保就是一个月零六天！如果你是三月份退休，单位工龄是一年，社保工龄就是三个月！
单位上的两年工龄，就变成了四个月零六天的工龄！工龄自然就少了一年多！
视同缴费期间，如果你原来是农村户口，在工厂做临时工！后来，你去了另一个工厂，或者事业单位！在工龄认定的时候，因为你不是本系统，或者本行列工作。原来的工作年限，就不会被认定！
有一部分人，就是这样的，工作了四十三年，最后的工龄是三十七年！就是因为户口，工作行列的原因！
社保的审查，核算工龄，比单位工龄少，是正常的！央企，国企，转给退休户口所在地的社保管理，事业单位转入社保管理，都是要审查，审核计算的！工龄都会减少的！
但是，在一四年十月以前退休的！在养老金并轨改革中，不会改变工龄的！这些属于老人，老办法过度的！
经过社保审查，审核计算的工龄，是不会改变的！因为，能够证明自己工龄的材料，是通知本人提供的！超过了期限，是不会受理的！
1143160127吴世金
要找要找，可是这要去找呢？
我是晓梒聊社保，接下来我为大家深入解析“退休养老金把我工龄算少了该怎么办”？
对于养老保险里的工龄，其实有两种说法。
一种是养老保险的实际缴纳年限，也就是缴纳就有体现年限，不缴纳的话，自然年限也就没有了。而且像这种情况一般是不会算错的，因为都是系统自动生成的。
要是错的话，一般就在第二种产生。
第二种就是视同缴费年限，而是指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
而这块并不是你说几年就是几年，而是在退休认定时，需要根据提供人事档案里的实际工作年限而认定的，如果没有档案的话，自然这块是不被认定的。
所以说退休养老金工龄算错了，这块就需要了解一下是那一块认定错了，而且还需要提供能证明认定少了的证明材料。
否则的话是很难申诉成功的。
综上所述，这种事情在实际操作中是完全有可能发生的，需要个人认真核对，发现有问题的，需要和社保局工作人员认真沟通，争取早日得到更正。
