這個處罰可真不輕！
今天，阿里巴巴集團公佈了蔣凡事件的調查處理結果。
該調查由阿里巴巴集團廉正部成立特別調查組進行，由阿里巴巴集團管理層形成了處理結果，阿里合夥人委員會也對此進行專項審議。
調查結果顯示，不存在利益輸送——如果存在，蔣凡可能已經被開除，甚至移交司法機關了，這是阿里不能容忍的紅線。
調查組就阿里集團對如涵電商的投資，以及張大奕所有淘寶、天貓店鋪的入駐、活動、引流、交易等做了全面的內、外部調查。
確認：阿里在2016年投資如涵電商的決策與蔣凡無關；蔣凡對如涵電商、張大奕所有淘寶、天貓店鋪的經營活動並無任何利益輸送行為。
於公，蔣凡很乾淨，所以，他才敢主動負荊請查。
同時，但調查組認為，蔣凡在公司重要的崗位上，因個人家庭問題處理不當，引發嚴重輿論危機。
因此，經阿里巴巴管理層討論決定對蔣凡作以下處分：
- 管理層提議並得到合夥人委員會批准，即日起取消阿里合夥人身份。
- 記過處分。
- 降級。職級從M7（集團高級副總裁）降級到M6（集團副總裁）。
- 取消上一財年度所有獎勵。
這個處理結果中，最重的其實是第一條。2019年，蔣凡剛剛入選，成為阿里巴巴最年輕的合夥人。
阿里合夥人是幹嘛的？簡單來說，是阿里巴巴的權力核心。
阿里合夥人通過提名半數以上的董事，間接控制了董事會，繼而就能任命包括CEO在內的管理團隊，合夥人藉此間接掌握了公司的戰略決策權；第二條限制未來公司領航人做出愚蠢決定，意思是可以罷免相關高管。
阿里合夥人制度從2010年運營至今，越發成熟。馬雲當初為了保住合夥人制度，甚至不惜放棄去香港上市。
合夥人的門檻也很高，首要一條就是堅守、維護阿里價值觀，有些高管儘管被提名，也未必能當選，也有入選合夥人，如曾鳴、陸兆禧等也會因為退休而離任。
不過反過來說，蔣凡此次受罰，就意味著其在阿里徹底沒前途了嗎？
未必，天貓、淘寶總裁職務還在，說明阿里依然很認可蔣凡的業務能力；但阿里同時也不是一家護短的公司，無論是誰犯了錯，都要接受嚴懲，合夥人也不例外。
看到處罰結果，圍觀者普遍覺得這個處罰力度很大，由此，阿里內外通過認可處罰結果，其實也間接寬容了蔣凡，給了蔣凡繼續大戰拳腳的機會。
蔣凡還年輕，此次儘管因私事兒損害了阿里聲譽，但於公，蔣凡守住了底線，也做出了成績，犯錯就要捱打，但捱打也不能抹殺成績。蔣凡經此打擊，重回原位，很不容易，但也不是毫無機會。
所以，與其說蔣凡很危險，倒不如說蔣凡還有機會——畢竟，他才35歲，蔣凡過去在業務上證明了自己，如今，他需要再一次證明自己，以更好的成績單！
