李剑
一个职场新人是否适合目前的工作，结合以下三点判断，希望能够帮到你。
1：对待工作的态度，是否是积极的，态度决定一切。
2：主动性，在培训期或者试用期是否主动学习，主动工作，主动交流。
3：执行力：是否能够完成部门或者公司的考核。工作效率是否高。
满足以上三点基本确定员工的可培养性较强，比较适配公司。
权工匠说攻略
一个人开初带着满腔的热情全力以赴地去做这份工作，甚至为了把这份工作做好，每天都竭尽全力、每天自己也累的精疲力尽，但结果还是收效甚微，工作中的热忱、兴致慢慢地消失殆尽，工作中经常出现莫名其妙的焦躁感，对领导和同事爱搭不理的，不像以前那么亲切随和，这种情况下，就足以说明这个人不适合现在做的这份工作。
绿树成航一职场再平衡
你好 这个方法看平时的表现就能
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