渭南日報 記者 彭斌
今年以來，潼關縣積極整合縣域內優勢資源，建立系統集成、協同高效的改革工作體系，形成全縣一盤棋抓改革的多方聯動機制，打響潼關改革品牌。
建立領導機制保障改革工作平穩有序。加強領導，建立上下聯動、左右協調、運轉高效的多方聯動工作機制，形成強大的工作合力。
建立可行性分析機制。加強調查研究和分析論證，廣泛聽取各方面意見，全面加強改革方案的統籌規劃、綜合協調、整體推進，嚴把改革方案質量關。
建立聯席會議制度形成“大宣傳”機制。最大限度凝聚改革共識，營造有利於深化改革的良好氛圍，堅持充分利用媒介平臺擴大改革影響力，及時反映全面深化改革工作的進展成效和工作動態。
建立聯合調研平臺。始終堅持把調查研究作為成事之基、謀事之道，堅持把調查研究作為轉變了解掌握情況、發現和解決問題、推動改革落實的有效途徑，探索創新構建“大調研”工作格局，推動調查研究工作高質量發展，形成高質量調研報告，為科學決策提供參考。
建立督察問效發揮“指揮棒”作用。實行“一季度一督察一通報”的督察考核機制，做到改革工作推進到哪裡，督察就跟進到哪裡，確保改革舉措落實落地。
通過改革系統集成，潼關縣實現了縣委改革辦與各專項組聯絡員單位、牽頭部門相互配合、各負其責、協同推進的無縫對接機制；與縣委宣傳部外宣辦、縣融媒體中心、縣大數據中心、縣委辦信息股形成大宣傳的信息資源共享機制；與紀委監委、縣委督查室形成大督察的跟蹤問效長效機制；與包聯改革任務縣級領導、縣委政研室形成大調研的聯合調研工作機制，著力破除潼關深化改革工作中遇到的體制機制障礙。
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