渭南日报 记者 彭斌
今年以来，潼关县积极整合县域内优势资源，建立系统集成、协同高效的改革工作体系，形成全县一盘棋抓改革的多方联动机制，打响潼关改革品牌。
建立领导机制保障改革工作平稳有序。加强领导，建立上下联动、左右协调、运转高效的多方联动工作机制，形成强大的工作合力。
建立可行性分析机制。加强调查研究和分析论证，广泛听取各方面意见，全面加强改革方案的统筹规划、综合协调、整体推进，严把改革方案质量关。
建立联席会议制度形成“大宣传”机制。最大限度凝聚改革共识，营造有利于深化改革的良好氛围，坚持充分利用媒介平台扩大改革影响力，及时反映全面深化改革工作的进展成效和工作动态。
建立联合调研平台。始终坚持把调查研究作为成事之基、谋事之道，坚持把调查研究作为转变了解掌握情况、发现和解决问题、推动改革落实的有效途径，探索创新构建“大调研”工作格局，推动调查研究工作高质量发展，形成高质量调研报告，为科学决策提供参考。
建立督察问效发挥“指挥棒”作用。实行“一季度一督察一通报”的督察考核机制，做到改革工作推进到哪里，督察就跟进到哪里，确保改革举措落实落地。
通过改革系统集成，潼关县实现了县委改革办与各专项组联络员单位、牵头部门相互配合、各负其责、协同推进的无缝对接机制；与县委宣传部外宣办、县融媒体中心、县大数据中心、县委办信息股形成大宣传的信息资源共享机制；与纪委监委、县委督查室形成大督察的跟踪问效长效机制；与包联改革任务县级领导、县委政研室形成大调研的联合调研工作机制，着力破除潼关深化改革工作中遇到的体制机制障碍。
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