你職場的困惑,讓全球福布斯500強的職業女性謝麗爾來告訴你答案

你能從這本書中獲得什麼?

當我第一次接觸這本書時,我都有點後悔怎麼現在才看到這本書。

作為一名職場人(不僅僅侷限於女性),在工作中和生活中都會遇到各種各樣的問題,比如說如何平衡工作和生活?如何解決工作中的問題?如何才能提高自己的能力?如何有效地與他人溝通?如何才能遇到肯拉你一把的貴人?

以上的所有問題,你統統可以從《向前一步》這本書中找到答案。

《向前一步》的作者是謝麗爾·桑德伯格,她畢業於哈佛大學,是臉譜網(facebook)的高管之一,她曾被評為福布斯百強女性榜第5名。總之,她就是父母嘴中別人家的孩子。

你職場的困惑,讓全球福布斯500強的職業女性謝麗爾來告訴你答案

最足的底氣,永遠來自於自己。

今天,我們將繼續分享這本書的內容,第二部分,如何提高自己的能力?。

不知道你有沒有一種感覺,就是每天都是重複同樣的工作,自己的能力卻沒有什麼長進。

作者是的工作經驗很豐富,曾擔任過美國財政部首席幕僚,谷歌公司的副總裁,現任職於facebook的總裁。作為一個過來人,她給出的建議是,為自己所做的每件事徵求反饋意見,並時時改進。

你職場的困惑,讓全球福布斯500強的職業女性謝麗爾來告訴你答案

童年的我竟不知道那會是我人生中最快樂的時光。

怎麼說?

小孩什麼時候變成大人?是他明白何事可為何事不可為。小孩子的成長是一個試錯過程,他做的每件事,大人都會給他反饋,可以做,或者不可以做,怎麼做才做的完美。

同理,如果要想在工作上有所成長,要知道事情要怎麼處理,怎麼才能安排完美。但俗話說橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同。一個人的見識必定有限。這時候就需要他人的意見。

自己多反思,或者多向前輩請教,比如說“我怎樣能做的更好”,“有什麼是我正在做但實際上我並不太懂的”,“有什麼是我沒意識到而導致我沒做好的”。

知往日所行之非,則學日進矣。

除了尋求反饋意外,還有一點是經常進行直面問題和困難的訓練。

什麼意思?臺上一分鐘,臺下十年功。只有長達十年的訓練,才能站在臺上。這十年的訓練,一方面是熟悉技藝,另一方面是是適應這種不舒服的環境。表演的好壞,不僅取決於水平,還取決於心態。只有適應這種不舒服的環境,才能放鬆,才能發揮出自己的真實水平。

也就是直面自己的弱點,上臺講話不自信,那就多找機會上臺講話,久而久之,就會習慣,就不再會感到緊張,慢慢就有自信心了。

關於如何提高自己的能力, 你學會了嗎?第一,為自己所做的每件事徵求反饋意見,並時時改進。第二,經常進行直面問題和困難的訓練。

有些事,經歷多了,就不是個事兒了~

這次內容就到這兒,咋們下期再見~

預告

因為這本書內容較多,我將分為三個部分來講述,

如何平衡工作和生活,做到事業與家庭兼顧?(此為上一篇內容)

如何提高自己的能力?

如何才能遇到肯拉你一把的貴人?(這是最後一篇內容,敬請期待)

-THE END-


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