疫情期间蚌山区人社局充分发挥行业部门作用，积极落实各项支持企业发展的扶持优惠政策，切实减轻企业负担，狠抓政策落地见效。
一是落实制造业、战略新兴企业稳定就业补贴政策。为符合稳定就业补贴申报条件的24家制造业、战略新兴企业发放稳定就业补贴65.2万元。
二是落实企业新员工培训补贴政策。疫情期间指导企业通过“中国职业培训在线”开展网上新录用人员培训工作，共受理12家企业共550人，落实培训补贴55万元。开展普通劳动者网上就业技能培训17个班次共810人。
三是落实企业失业保险返还政策。一季度受理失业保险费返还企业251户、申请资金562万元，拨付174家企业436万元。
四是落实企业吸纳就业困难人员社保补贴政策。为鼓励企业吸纳就业困难人员，一季度共受理8家用工企业申请的社保补贴，共吸纳13名就业困难人员，补贴资金25421.45元；为701名就业困难人员发放灵活就业社保补贴86.99万元。
五是落实公益性岗位社会保险补贴和岗位补贴政策。一季度为吸纳就业困难人员就业，开发公益性岗位的企业发放公益性岗位补贴和公益性岗位社保补贴24503.86元，为在岗的公益性岗位人员发放公益性岗位补贴15200元。(蚌山区人社局)
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