今天小編髮現一條消息，火速整理出來給大家看下
（圖片來源：內蒙古機構編制）
原文如下：
確定!今年公務員招錄和事業單位招聘中將適度擴大招錄招聘範圍，適當放寬年齡、學歷、專業等條件，擴大人才招聘面。
按照中央關於推進基層整合審批服務執法力量有關要求，自治區黨委編辦針對蘇木鄉鎮和街道工作任務重、人員編制少、幹部隊伍結構不夠合理等問題，充分挖掘機構編制資源潛力，充實蘇木鄉鎮和街道人員隊伍力量，會同自治區黨委組織部和人社廳賦予基層更多選人用人自主權，激發了基層幹部幹事創業活力。
一是著眼基層編制緊缺、人員力量不足等問題，統籌盤活編制資源。嚴格貫徹執行機構編制“兩個不突破”的底線要求，在強化機構編制“剛性”約束的前提下，嚴控編制總量，鼓勵從上往下跨層級調劑使用行政和事業編制，充實一線工作力量。除呼和浩特市外，全區從旗縣劃轉部分編制及人員至蘇木鄉鎮和街道工作已經結束。
二是注重基層人才隊伍管理，強化人才支撐保障。加大“選”的力度，允許蘇木鄉鎮和街道，在公務員招錄和事業單位招聘中適度擴大招錄招聘範圍，適當放寬年齡、學歷、專業等條件，擴大人才招聘面。加大“用”的力度，著重從基層各類優秀人員中選拔蘇木鄉鎮和街道領導幹部，拓寬基層幹部發展空間和成長渠道。加大“管”的力度，嚴格規範基層人員管理，整治在編不在崗、基層人員長期被上級部門借調的問題，扭轉了部分地區特別是邊遠蘇木鄉鎮新錄用人員存在的“中轉站”、“起跳板”等過渡想法，確保基層的事情有人幹。
三是科學優化領導體制和工作機制。進一步減少管理層級，提高服務效率，確保基層的人員基層管。打破機關和事業單位一般崗位限制，按照能力素質與崗位要求相適應、專業特點與隊伍功能相協調的原則，在蘇木鄉鎮和街道實行編制分類管理、人員統籌使用，做到人盡其才、才盡其用，切實提高編制使用效益。
昨天小編髮了關於省考的新動態：浙江省餘姚市委組織部回覆考生提問“上半年舉行考試的可能性比較大！”，昨天有甘肅考生在甘肅省司法廳網站詢問了有關公務員職位報考建議的問題，雲南省不久前也有考生在人民網昆明致電省考諮詢...
甘肅省
↓下面是官方回覆的內容↓
答覆單位：甘肅省司法廳網站
在紅色框線內容中，我們看到，甘肅省司法廳政治部人事處回應：
省司法廳在2020年度甘肅省公務員和參照公務員法管理單位工作人員招錄計劃中設置了部分監獄學專業職位。
內容來源中公教育學員提供
雲南省
↓下面是官方回覆的內容↓
答覆單位：雲南省人力資源和社會保障廳、雲南省公務員局
人民網昆明3月20日電 (請到官網查看)“2020年雲南省公務員招錄筆試什麼時候可以發佈筆試公告，什麼時候可以進行，希望及時向社會公佈。”“今年考試是否會延遲?因為往年公告在這個時間段都已經出來了，所以有點著急!”
3月11日和3月18日，有網友分別在人民網《領導留言板》留言諮詢2020年雲南省公務員招錄時間事宜。
對此，雲南省人力資源和社會保障廳、雲南省公務員局於3月19日和3月20日作出回覆稱，2020年1月至今，中國乃至世界範圍內暴發了新冠肺炎疫情，雲南省的公務員考試參與人數眾多，受疫情影響，目前筆試時間還未確定，考試公告也還未發佈。具體考試時間，將根據疫情控制情況確定，並向社會公告。建議有志報考公務員的網友關注“雲嶺先鋒”網站“公務員招錄”板塊，並積極備考。
因為疫情的影響，2020內蒙古公務員和事業單位招錄都已經延遲，已經馬上5月了，雖然不知道出公告的日子，但是腳步已經越來越近了，大家備考的心可不能放鬆，一定要時時刻刻做好準備！
