□ 本報記者 宋學寶 張 蓓
本報通訊員 張娜娜
濰坊市寒亭區紀委監委堅持把政治監督擺在首位，不斷深化派駐機構改革，積極探索創新派駐工作模式，有效提升了監督的精準性和實效性。
深化改革是健全完善監督格局的重要舉措。寒亭區通過合併設立、全面派駐紀檢監察組，定方案、出意見，實行“綜合”與“單獨”相結合的方式，建立“5+3”派駐監督模式，即在原有5個紀檢監察組的基礎上，成立駐法院、檢察院、教體局3個派駐紀檢監察組，讓監督覆蓋網織得更牢更實。
為確保派駐機構高效運行，該區制定重點任務目標考核辦法，細化量化後逐一分解到各個派駐紀檢監察組。同時，每半年組織召開一次派駐紀檢監察組組長述責述廉會議，“壓任務”和“作點評”帶動派駐監督工作上水平。
如何推動派駐機構精準履職盡責是“重頭戲”。各派駐紀檢監察組有效貫通紀律監督、監察監督、巡察監督，特別是同巡察監督強強聯合，建立了“巡派聯動”監督機制。對“關鍵少數”的監督是目前紀檢監察機關履行監督職責的重要內容。該區統籌派駐機構與紀委監委機關、巡察機構形成監督合力，對新任部門單位一把手開展廉政談話，列席部門單位重要會議，加強“三重一大”事項事前、事中、事後監督，進一步規範“一把手”用權。
特別是新冠肺炎疫情發生以來，寒亭區派駐機構找準政治監督和業務工作的結合點，迅速深入監督聯繫部門單位，抽查疫情防控措施和工作紀律落實情況，對發現的問題現場反饋，要求立即整改。同時，充分發揮監督保障執行作用，深入企業和園區進行實地走訪，及時協調主管部門單位幫助企業解決難題，助力企業復工復產達效。
去年以來，寒亭區紀委監委8個派駐紀檢監察組共處置問題線索41件，立案審查案件兩件，誡勉談話11人，與監督部門單位班子成員談心談話44人（次），廉政宣講1100餘人（次），日常監督效果得到進一步顯現。
