近日，祥生地产副总裁周琦嘉提出离职，传了一年多的离职风波终于尘埃落定，据悉公司内部正在寻找接替周琦嘉的人选。
作为地产营销线的网红经理人，周琦嘉的每一次职位变动都颇受关注。据公开资料显示，周琦嘉的履历十分扎眼，毕业后就担任了长荣国际的营销经理，负责了7个项目的销售管理工作，又先后到了上海东苑集团、上海置业、世联地产负责营销端的工作，积累了大量的营销经验。
2006年加入绿地，担任事业二部副总经理，其所属上海区域项目销售额曾达300亿元，成为公司最大的事业部。2015年，周琦嘉任旭辉集团副总裁，主管营销，并在一定程度上实质接管了上海公司的业务，2016年旭辉的业绩突破了500亿。2017年8月，周琦嘉告别旭辉。大半年后，祥生地产的一纸任命宣布了周琦嘉的新动向，其任祥生地产集团副总裁，分管营销工作。
值得注意的是，周琦嘉离开旭辉还带了不少旧部入职祥生，从集团到区域，再到城市公司，一些原本拿地、规划、定位都是其他团队做的事情，在周来了之后，也都交予他带过来的团队接手，这也让不少祥生老员工颇有微词。
在这其中，龙鑫源便是带过来的旧部之一，得到了周琦嘉的重用。
据悉，周琦嘉的离职流程尚未走完，祥生地产内部也未确定副总裁的接替人选，目前营销工作暂由营销中心总经理龙鑫源负责。并且，当初龙鑫源随周琦嘉从旭辉跳槽来到祥生地产，一直负责营销方面的具体事务，先后在祥生温州、浙北担任营销管理职务，目前已升至集团营销中心总经理。周琦嘉走后，由龙鑫源接任看起来似乎也合乎情理，并不让人意外。
而比起接下来究竟谁来接替周琦嘉副总裁位置，更令小编关注的是有关祥生地产"军招"未来的何去何从？
说起军招可能是周琦嘉到祥生地产之后的一项比较亮眼的改革举动，因为在房地产行业内可以说是开先河的首创之举！经过一年多的实践，军招的成功也已在业内广泛传开！这一创举不仅帮助解决了一些军人退伍后再就业的一大难题，也为祥生地产带来源源不断的人才储备。
经过这一场疫情的影响，大家再一次感受到身为中国人是多么令人骄傲的事情，再一次见到白衣天使及军人们在国家及人民需要的时候不畏生死与困难的奉献精神，这样可爱的人们离开光荣岗位后，不应该流了血后再流泪！退伍军人再就业问题一直是困扰，退伍后的保障不仅需要国家的扶持，也需要靠自己双手奋斗，才能真正做到有尊严的活着！
所以，当得知祥生有启动军招后小编一直对此充满好奇与期待！退伍军人们不仅可以凭自己的双手有尊严的活着，有足够的空间发挥，而且可以有多少能力就能获得多大的成功，也许未来行业内会有更多的企业会启动军招，因为军人的服从性与不服输的血性不仅可以很快适应新的环境给企业注入新鲜流动的血液，同时企业也是在帮助解决退伍军人再就业的问题，与此实现社会与企业的双赢！
接下来周琦嘉的离职，祥生军招未来的发展，又会何去何从？
都说军人忠诚度高，这些军招的领头骨干是否也会随周琦嘉，开始下一段的征程？
接下来关注祥生后续如何安排，也持续关注周琦嘉未来新去向！
