簡陋的辦公設備，一隻用了多年的水杯佈滿茶漬，和許多奢華老總辦公室不同的是，趙鑫躍這間辦公室，牆上張貼的不是名人字畫而是殘疾工人花名冊。
趙鑫躍是陽泉市首家殘疾人實體企業陽泉市鑫康工業有限公司的創始人。辦一個廠、活一個廠、紅一個廠的傳奇故事，讓他名聲在外；“殘疾人優先聘用”的招聘差異，贏得了人們的普遍尊敬。
趙鑫躍原是陽泉市盂縣土塔鄉土塔村村委會會計，一場意外事故，導致他失去了一條腿，他不得不靠假肢輔助行走。趙鑫躍默默承受了生命給予他的這沉重一擊。上世紀90年代，他向銀行貸款15000元，買下了一輛解放牌大貨車，開始跑煤炭運輸。兩年下來，趙鑫躍一躍成土塔村唯一一個萬元戶。
1988年，土塔鄉紅磚廠因為經營不善，連年虧損，對外公開招標。趙鑫躍一舉奪標後，每天頂著磚窯高溫，白天拄著柺杖帶著工人幹活，晚上在燈下研究磚廠生產技術，一年後，磚廠奇蹟般扭虧為盈，還把村裡閒散人員都招聘到廠裡上班，解決了不少人的就業問題，這一下子震驚了全鄉，大家嘖嘖稱奇：“趙鑫躍真是個能人。”
1990年，趙鑫躍又承包了虧損嚴重的粘土磚廠。“如果讓像我一樣的殘疾人都有工作，可以掙到錢，大家日子就好過多了。”抱著這個念頭，趙鑫躍拖著殘疾之身，下江南，上東北，赴中原，與鞍山鋼鐵公司、包頭鋼鐵公司、洛陽耐火材料研究院等建立了業務聯繫，引進了中國一流的抗耐磨磷酸鹽輕燒高鋁磚技術，佔有了市場。
由於能力突出，1996年，趙鑫躍被任命為盂縣民政局福利公司耐火廠廠長。他上任後的第一件事，就是向社會招聘殘疾人。他知道，一個殘疾人往往拖垮一個家庭。安排一個殘疾職工，就能激勵一個家庭，播撒一份希望。
他在為殘疾人謀一個“鐵飯碗”。
2001年企業改制，趙鑫躍拿出全部家當，毅然買斷耐火廠的產權，並投資100萬元成立了盂縣興躍耐火材料公司。隨後，他到十里八鄉張貼招工啟示，其中一條就是“殘疾人優先聘用”，50多名殘疾人成為廠裡的新員工。這些人進入廠子後，趙鑫躍手把手地教會他們生產技術，並從中發現人才，根據每個人特長，分配到新產品開發、內部管理和市場開拓等不同部門，成了盂縣特有的風景在火車或汽車上，總有幾個西裝革履的殘疾人，手拿公文包，奔赴全國各地。
在趙鑫躍的帶領下，全廠職工同舟共濟、齊心協力抓生產，河南、上海等地的客商搶著購買產品，公司效益成倍增長。成功面前，趙鑫躍並沒有止步不前，享受生活，而是將公司的收入一部分用於再生產，一部分用於職工的福利待遇。公司給上班的職工除了按時發放工資，還為殘疾職工每月發一袋白麵、一袋茶葉，殘疾職工在公司免費就餐。2003年8月，他拿出15萬元為公司所有的殘疾職工辦了養老保險，不久，又拿出10萬元給肢殘職工安裝了良好的機械假肢。
他的公司裡成立了陽泉市第一家助殘志願者聯絡站，設立了職工學習園地，開設了職工文體活動室，成為殘疾職工工作、學習的溫馨之家。不但如此，趙鑫躍還將奉獻的目光投向社會，支持陽泉山區教育，幫助交通閉塞的山村修公路，漸漸地，當地流傳出“有殘疾，找鑫躍”的話，成為社會對他的褒獎。
在陽泉市市政府的大力支持下，趙鑫躍投資500萬元創辦了陽泉市鑫康工業有限公司，建立了陽泉市第一家殘疾人實體企業。趙鑫躍說，他想依靠公司的力量，儘可能多地解決特困殘疾人就業問題，首期計劃安置100名殘疾人就業，按現有生產規模，公司投產後產值可達1500多萬元，利稅500萬元。“和這些殘疾人兄弟姐妹在一起，我渾身有使不完的勁，有一種責任感和使命感。讓殘疾人生活得更有尊嚴，更幸福，這就是我要奮鬥的目標。”
一位廣東籍客商告訴記者：“和趙鑫躍做生意，我感覺到的是踏實、快樂，他能幫助那麼多的殘疾人生活，這樣的生意夥伴不是簡單用利益衡量的。和他做生意，我們能體會到一種快意人生。”
幾十年下來，趙鑫躍的善舉在社會上最終贏得尊重。他先後獲得陽泉市“殘疾人集中就業先進單位”、“模範殘疾人之家”、“重合同守信用單位”等光榮稱號，他自己也當選為陽泉市肢殘協會主席。2010年4月，在“山西省助殘先進集體、個人暨自強模範表彰大會”上，趙鑫躍胸佩紅花，身披綬帶，登臺接受了山西省領導頒發的“山西省自強模範”的燙金證書。
“我一直有一個夢想，就是把所有的殘疾人都召集到一起，大家快快樂樂地工作，開開心心地生活，廠子就是殘疾人的家。”接受採訪時，趙鑫躍向記者吐露出他的創業心跡。
