大雄话职场
我是一颗铜豌豆
无论你从事什么职业，一般都会碰到这样或那样的问题，比如说受到领导区别对待，同事排挤，甚至歧视，还有上司给你穿小鞋等等诸如此类问题，这都是再正常不过的。只要有人的地方，就会产生矛盾，有人得利，必然有人利益受损，这些都是客观存在的现实，是不以个人意志为转移的。所以职场上的人都要通过这些“不公正”来锤炼自己，把自己打造成一颗蒸不烂，砸不扁的铜豌豆，让所有的“不公正”成为你人生路上的垫脚石，踩在脚底，目视前方，勇往直前，朝目标进发，只要坚持做好自己，那么你的人生道路一定会越走越宽广。
马未都先生曾说过一句很有意思的话，我非常认同。他说呀：“我们人呐，如果自认为这件事，相对自己来说是公平的，实际上是你已经占便宜了；如果说这件事自己有一点吃亏，则说明这件事是相对更公平些”，“自认为受的一点委屈，不是真委屈，是假委屈”。一般来说，职场上的一点委屈真不是委屈。所以说职场上所谓的“不公平”都是相对的，不是绝对的，存在即合理，只能说你的认识有偏差而已。
当过领导的人都知道，一个小单位，领导掌握的资源有限，蛋糕就那么大，怎么个分法，让大家都满意，真可是个技术活，伤透了脑筋。要让能干的有后劲，明着得奖励吧；表现中不溜的是不是暗中也得鼓励鼓励；扶不上墙老拖集体后腿，还不听招呼，爱跳腾的是不是也得按住了，中层领导你怎么着不能把矛盾上交吧，如果上交，大领导在一些你露脸的场合“啊咋”你，你不舒服吧，经常会碰到这种左右为难的事，怎么办，也好办，快刀斩乱麻，那就得动脑子，表面上让有人在一方面吃了亏，另一方面补回来，所以说，吃亏是暂时的，“不公平”是相对的，如果你明白了这些，你就不会觉得自己受委屈了。但现实工作中，确实有人牺牲了很多，付出了很多，辛辛苦苦，苦大仇深，结果好处却被别人摘了桃子，感到自己比窦娥还冤，这种情况有，问题出哪？一是领导吃定你了，别人他搞不定，只能拿你开刀，那只好牺牲了，因为你没有抗衡的底气，这种情况你只能忍住了，还不能爆发；二是你只管低头干活，不看路，没有认清形势，或者你的才能在你上司之上，他要打压你，这也没办法，哪确实该吃的亏还的吃。
曾国藩有句话“打掉牙和血一起吞”。这才是真男人。职场上的人，要想具有像曾国藩那样的气量，就得做以下几点：一是趁年轻多经历一些挫折，在艰难困苦中磨砺、摔打，当你经历了血与火的洗礼，生与死的考验，那再大的困难，对你来说都是小keisi，不值一提，哪有什么委屈和不公正，你看到的都是阳光和美丽；二是当自己感到憋屈的时候，自认为受到不公平对待了，站在对方的角度想一想，站在集体利益角度再考虑考虑，想明白了，委屈不委屈，我相信你自己已经有了正确的答案。
话又说回来，领导确实错了，你也要学会通过合适的时间在合适的场合，与领导来个良好的交流和沟通，基本达到同频共振，这样以来，会减少不要的猜忌，减少误判，达到至损的效果。当然还有，自己完全可以通过努力学习，提升自己才华，跳出对自己不利环境，重塑自我，打造出自己的一片新天地。这就叫你强大，你就是磁场中心，你是梧桐，自然有凤凰来栖息。
走入社会以来，我自己受到过多次真的是不公平对待，因为我和别人不在一个起跑线上，但从那天起，不抱怨，不埋怨，不卑不亢，不骄不躁，不自怨自艾，挫折打不垮我，磨难时刻与我的意志较量，只有迎难而上，愈挫愈勇，我的生活是精彩的丰富的，我就是一颗铜豌豆。【原创作品】
迈过坎趟过河
我是HR，受歧视么？歧不歧视有什么关系[捂脸]我还是HR，还在干着自己喜欢的事业，在本职岗位上有一定业绩，也自认为在发光发热。
这就足够了，不带有色眼镜看别人，也不在乎别人的有色眼镜。
人资报告
我是90后一枚，生物工程专业，到现在也有四年工作经验了，细细想来，不公平现象貌似也在自己的身边上演过，至于歧视，好像只有专业才能的真实度上面才会有同事之间的相互较劲，那些生活中所谓的歧视在职场里可能表现的没有那么明显，细节已经记不住了。
人人平等，职业本身没有高低贵贱。
新时代的加速到来，人人平等概念已经深入人心，平时的话语之间貌似也没有那么多的重男轻女，职业贵贱的区别。
对于大多数，已经达到了我们的预期目标，毕竟，龙生九子，各有不同，我们也是一样，但是我们都是自己生活中的主体，又何必在意别人的看法呢，活在当下，学会给生活做减法，那些和自己无关的事情就随风飘散吧。
至于职业本身，在我看来，随着现代化进程加快，越来越多的人会积极投入到新型产业中去，所谓的偏见大多是两极分化的人群对不同领域的认识偏识吧。
职场也是社会，关乎每个人，专注在自己的领域
或许有很多人说，在自己的工作当中遇到很多不公平现象，"比自己能力弱的人薪资比自己高"、"工作经验没有自己多的人得到了重视"、来得晚的人成了自己的领导"等等。
其实我们都知道，这样的现象比比皆是，但有一点不可否认，那些我们眼中比自己能力弱的人确实有自己的一技之长，毕竟出于什么样的考虑那是上司对公司的总体统筹。
这个时候我们需要做的是，做好自己的工作，分析是哪里出现了问题，善于向他人学习，力争上游。
职场中不乏有些投机取巧的人，但这些不应该是阻碍我们前进的绊脚石，睁大眼睛，擦亮双眼，遵从自己内心的使命，做好自己的事情，金子总是会发光的，关键在于，我们尽早的发现，才能发光发热。
歧视源于内心的攀比，学会做正直的主人
谁的青春不迷茫里面有这样一句话，"每个人走的路都不一样，没有人在意你的俯视。"，其实正式内心的公平才给了自己以最大的支撑。
我在工作当中体会的"歧视"其实是对专业水平的一中认知，那些打肿脸充胖子的人或许经常会有这样的感觉，不仅效率底下，还会影响整个部门的工作进度。
生活是个大染缸，职场也不例外，唯有守住心中的那份执着，在不至于在随波逐流中失了本心。
学会做正义的化身，好的思想还需要我们的传承，让我们做好身边事，成就现代人吧。
