這本書太棒了，感覺書名就很有力量！不是嗎，在這個日新月異，不斷變化的社會，我們要與時俱進，就是要終身成長！今年感悟很多，開始跑步，開始讀書！其實就是終身學習，終身成長！
作者把各種行為歸納為兩種思維，一種是固定型思維，一種是成長型思維。
所謂固定型思維，本質是相信自己的才能是不變的，其實就是固步自封。結合我前兩個月學的情緒管理，和裡面闡述的“限制性思維”極為相似，那就是把自己限制在一個框框裡。而成長型思維則是相信自己的能力是可以通過努力來培養的，所以，這是一種積極、開放的心態！這一點和史蒂芬.柯維《高效能人士的七個習慣》中的第一個習慣：主動積極有異曲同工之妙。
書中對loser的解讀非常經典，成長型思維認為這只是個行為，失敗一次又怎樣，無所謂，只要吸取教訓，努力學習，下次會更好。而固定型思維則認為我就是個失敗者，把loser當成身份，從而越來越消極。
還有喬丹當年去打棒球的案例更是經典，說實話，當時聽到這個消息，好吧，暴露年齡了。我都覺得他（喬丹）腦子進水了，太不可思議了，一個在籃球上封神的人，竟然去打棒球，咋想的呢。現在來看，顯然我那時候就是固定型思維的人，認為他打籃球厲害，就適合打籃球，而喬丹呢，所以去打棒球，就是認為自己有無限可能，籃球打的好，棒球也未必不可以，喜歡就嘗試了，至於他人怎麼看，他才不在乎呢。這個案例中，我們也不難發現，成長型思維的人，由於知道自己要什麼，很少在意他人的看法。而固定型思維的人由於認為自己的成就不會變化，在意以往的成績，也就更在意他人的看法。
最後，作者給的建議特別棒，接納現在的自己，然後尋找自身亮點。這也是自己進步最好的方法。記得剛工作那會，有一陣子心情特別糟，沒有目標，沒有規劃，也沒有信心，偶爾看到一本書上建議寫出自己的100個優點。我都有點懵，我有那麼多優點嗎，然後開始嘗試寫，個兒高，人帥，跑得快，不煙，不酒，不泡吧……，憋了幾天竟然真的寫了100條，自己看了都覺得不可思議。原來我有這麼多優點，然後就自信了很多，這個絕對算是尋找亮點了。以至於後來在友邦寫的“選擇我的十個理由”也是脫胎於此。只是遺憾的是，當年相親的時候把這茬給忘了，不然直接把100個優點甩出來，得多震撼！
最後的最後，小結一下，固定型思維就是坐井觀天，還不肯出來。成長型思維就是，一切皆有可能！
於我，成長型思維就是，雖然我今年才開始跑步，幾年後我可以跑半馬，甚至跑全馬。雖然我才開始堅持讀書，未來我可以寫一本書。因為，everything is possible！
曹守元 2019.12.29
