我們做任何工作都要力求做到“七有”

我們做任何工作都要力求做到“七有”:

有目標計劃、有安排佈置、有行動方案、有協調配合、有監督檢查、有情況通報、有結果運用(獎懲兌現)。真正體現“員工爭貢獻,老闆樂(諾)兌現”、“員工為企業著想,老闆為員工分享”。


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