面试考试中细节决定成败，一些不经意间的小失误极易影响考官对考生的评分
常见的省考面试，都容易犯哪些错误呢？面试备考中如何规避呢？一起来看看
01
过度紧张影响发挥
在考试过程中往往压力比较大，出现紧张导致思维短路、想不起来接下来该说什么的情况。
对策：
在这种情况下就会出现频繁的咬嘴唇、舔嘴唇、目光飘移不定、不敢看考官等情况，这是人在紧张时的自我保护。
从自身角度看，这样确实能让自己缓解部分尴尬和紧张，但是在考官角度来看，感受就非常不好，能明显判断出考生的抗压能力比较弱，无法面对考场环境带来的压力，对我们的心理素质给出差评。
所以一定要通过大量实战模拟训练、脱敏训练适应考场高压环境，让自己即便在紧张的环境下也能自如表达，自信作答。
02
语言平淡缺乏吸引力
对语言表达的要求放得太低，认为说清就行。
对策：
面试是通过语言直接和考官进行交流的，所以语言表达是考官给考生打分的重要依据之一。
正如歌谁都能唱，但是并不是谁都能成为歌手，题谁都能答，同样的答题内容，不一样的表达方式就能给人不一样的感受。平淡的表达会像强效催眠药，让听者毫无兴趣跟着你的思路听下去，而好的表达则像一针兴奋剂，让人越听越想听，被你的声音带着走。
当然，我们强调的一定不是音色，而是语言的抑扬顿挫，表达是否蕴含着自己的真情实感，能不能通过语气语调的变化引起考官的共鸣。
对此，我们平时可以多进行一些演讲、朗读和情景模拟的训练，让自己的语言表达更有张力。
03
生硬地套用模板
错误的认为适用范围更广，几乎万能的答题套路和模板是制胜的保障，只要把这个东西背下来就什么都不用学习了。
对策：
模板是千万个考生在历年的考试中总结出来的经验，这些经验能让我们迅速答出来题，但是如果过分依赖模板，我们能给考官展现出来的就只能是几年前的考生已经无数次展现过的东西，考官对此已经不胜其烦，而且现在面试题的命制、考官打分环节都已经有非常强烈的反模板、反套路倾向了，还想用这招来赢得面试只能是自欺欺人。
因此在复习过程中一定要重点锻炼自己的思维能力，让自己掌握根据不同题目进行个性思考、作答的真本事，这样才能有的放矢，从容迎战。
【例题】
你刚到一个单位，一个老同事看不惯你的做法，经常跟你发生矛盾，你该怎么做？
拿出观点（总结）：
对于在工作中，老同事看不惯我的做法，我想不应该因此而影响工作，但在做好工作的同时更应该找出原因，解决问题，而且又利于以后关系的相处与工作的展开。
所以我分 3 个步骤进行解决：
第一：先自我总结和反思（此处省去 N 多字……）
第二：根据不同的问题，采取不同的对策，解决矛盾（此处省去 N 多字……）
第三：化解矛盾后，处理我跟老同事的关系，并以此为戒（此处省去 N 多字……）
