昨天，餓了麼宣佈，在為每位騎手配置專業保險的基礎上，餓了麼騎手和家人可自己選擇加入“相互寶”，餓了麼將幫其承擔相互寶的首月分攤費。而支付寶提供的數據顯示，目前全國已經有25萬名外賣騎手自發加入了相互寶。
2018年以來，餓了麼不斷增加對騎手的保障措施。餓了麼物流供應商會為騎手100％投保專業保險，保障騎手可能遇到的意外等風險。除此之外，餓了麼還為騎手定製了“關愛險”，不僅覆蓋重大疾病、因意外導致的身故、殘疾等，還會對騎手子女進行助學幫扶。
餓了麼的舉措引發網絡熱議是因為大家發現，相互寶似乎可以成為更多企業為員工提供更完善保障的有益補充。有網友認為，如果發生了大病，在醫保、商保實報實銷的基礎上，相互寶的互助金可以成為員工額外的生活保障，並且一年的成本也就一兩百元，確實是性價比很高的保障選擇。也有網友建議，有實力的公司可以直接為員工加入相互寶，承包每年費用，用低成本讓員工在社保醫保外多一份保障。
據瞭解，此前已經有外賣騎手發生大病獲得互助金的案例。90後小夥小楊在新疆做名外賣騎手，去年不幸確診了癌症。好在，他之前自己加入了相互寶。今年1月，他收到了30萬元互助金，得以繼續進行治療。
南開大學衛生經濟與醫療保障研究中心曾對4.2萬名相互寶成員進行調查，發現相互寶極大提高了中低收入人群的保障。67％的受訪者年收入低於10萬元。如果生病，只有14％的人能承擔30萬元以上醫藥費。而癌症等重疾的平均治療費用，往往在30萬元以上。
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